Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Оплату труда и изменить маршрут служебного автобуса. Хороший коллектив и график работы. Удобное расположение, есть парковка. Наличие служебного автобуса
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Это Газпром, здесь всё серьёзно и надолго. Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, полный соцпакет и хорошая, белая зарплата. Руководство ценит квалифицированные кадры, есть возможность повышения. Созданы все условия для работы, техника безопасности на первом месте. Оформление по ТК со всеми гарантиями
26.01.2025
Улучшить оплату труда Близко к дому, хороший коллектив. Уверенность в завтрашнем дне
04.01.2025
Коммуникация между сотрудниками , условия труда , заработную плату . График работы 5/2 , полный соц.пакет , оформление согласно ТК РФ, зп в срок.
22.12.2024
Проблемы с транспортом. Нехватка ГСМ. Начальство не решает эти вопросы. Стабильная организация. Все чётко и вовремя. Полное обеспечение СИЗ...
19.11.2024
Заработную плату. Монотонные задачи. Стабильность компании, дружный коллектив, комфортные условия
16.09.2024
Коммуникацию между сотрудниками. Уровень заработной платы. Возможность карьерного роста. Организация рабочего процесса. Отличный офис. Грамотное распределение обязанностей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром Газораспределение Белгород. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы