Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Быстрота принятия решений Отличная компания, классный коллектив. Комфортные условия работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Нечего улучшать. Всё прекрасно! Хорошая ЗП и хороший коллектив. Месторасположение офиса.
17.02.2025
Можно внедрить удаленную работу по необходимости, т.к. многие задачи возможно решать и на расстоянии. Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе, чай, компенсация обеда. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Коллектив департамента отличный, дружелюбный, все спецы своего профиля.
09.02.2025
Желательно сделать косметический ремонт в офисе, все остальное отлично! Компания реализует амбициозные и значимые девелоперские проекты в разных регионах России. В компании собран коллектив профессионалов высокого уровня. Работодатель заинтересован в постоянном профессиональном развитии работников. Большие возможности для самосовершенствования и карьерного роста. Удобное расположение офиса, исторический центр Москвы. Достойная оплата труда, премирование по результатам работы.
08.02.2025
Предоставить работникам парковочные места. Сделать в офисе косметический ремонт. Удобное расположение офиса, лояльное руководство. Есть стимуляция для сотрудников, которая выражается в виде бонусов и перспективой карьерного роста. Приходить на работу одно удовольствие.
25.11.2024
Можно улучшить коммуникации между сотрудниками. Офис в центре Москвы, хороший коллектив, платили премии, проводили корпоративы, иногда повышали зарплату
30.09.2024
Смена работы . Или сменить некоторых людей, которые не имеют работать в первую очередь Есть ДМС и компенсация питания, но отношение у людям оставляет желать лучшего.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БЭЛ Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы