Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Состояние офисных помещений Возможность влиять на развитие проекта на стадии его планирования. Уровень дохода соответствует
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Нечего улучшать. Всё прекрасно! Хорошая ЗП и хороший коллектив. Месторасположение офиса.
17.02.2025
Можно внедрить удаленную работу по необходимости, т.к. многие задачи возможно решать и на расстоянии. Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе, чай, компенсация обеда. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Коллектив департамента отличный, дружелюбный, все спецы своего профиля.
09.02.2025
Желательно сделать косметический ремонт в офисе, все остальное отлично! Компания реализует амбициозные и значимые девелоперские проекты в разных регионах России. В компании собран коллектив профессионалов высокого уровня. Работодатель заинтересован в постоянном профессиональном развитии работников. Большие возможности для самосовершенствования и карьерного роста. Удобное расположение офиса, исторический центр Москвы. Достойная оплата труда, премирование по результатам работы.
08.02.2025
Предоставить работникам парковочные места. Сделать в офисе косметический ремонт. Удобное расположение офиса, лояльное руководство. Есть стимуляция для сотрудников, которая выражается в виде бонусов и перспективой карьерного роста. Приходить на работу одно удовольствие.
25.11.2024
Можно улучшить коммуникации между сотрудниками. Офис в центре Москвы, хороший коллектив, платили премии, проводили корпоративы, иногда повышали зарплату
30.09.2024
Смена работы . Или сменить некоторых людей, которые не имеют работать в первую очередь Есть ДМС и компенсация питания, но отношение у людям оставляет желать лучшего.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БЭЛ Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы