Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фармстандарт
Долгопрудный
Комментарий
Очень много некомпетентных сотрудников, нет перспектив роста з. П. Халатное отношение руководства к своим обязаностям
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фармстандарт
04.11.2023
По вакансии «Менеджер/Аналитик по планированию» ходила на собеседование в Фармстандарт. В начале менеджер по подбору персонала рассказывала про характер руководителя, ее привычки, рассказывала какие вопросы будет задавать руководитель, рассказывала про другую вакансию, чем она отличается от той, на которую я приходила, но совсем формально, рассказала, какие вопросы мне нужно задавать. А что нужно делать собственно на этой должности, саму суть ее, а именно: ты делаешь одно действие - для того-то, потом ты делаешь другое для того-то, и т.д., а потом это всё складывается в одну схему твоей работы. Мне этого никто не рассказал. Потом пришла руководительница, которая возомнила из себя, мол знает, что на моей предыдущей работе всё делается неправильно и сложно. Я с этим даже спорить не стала. Потом она меня долго пытала на правдивость мною сказанного, будто я пришла ее убеждать. В итоге, я должна была рассказать про эту вакансию, что на ней нужно делать. Вакансия специфическая, и тут ничего не придумаешь. Я ничего не смогла ответить, т.к. понятия не имела, что нужно делать. О том, что у меня будут спрашивать, чем придется заниматься, почему-то меня никто не предупредил. Я бы тогда, вместо ненужной информации о характере руководителя, и характеров других руководителей, лучше бы пыталась разобраться, что нужно делать. Да, моя ошибка в том, что я не попросила менеджера по персоналу рассказать о работе, но я думала, что менеджер по персоналу не может так хорошо знать эту работу, как сам руководитель, поэтому и не интересовалась. В общем, кто пытается устроиться туда, учите обязанности и разбирайтесь, вас будут пытать как на экзамене. На большую зарплату на этой должности не надейтесь. Надеюсь кому-нибудь помогу.
Работник
22.10.2023
Новый завод, все красиво и удобно. Вид на ВПП. Новые компьютеры. Вообще тем, кто любит производство, такой формат работы зайдёт.
Работник
25.08.2023
Хорошая зарплата, отличные условия труда, ежегодные премии. Есть возможность роста и профессионального развития. Компания идёт вперёд семимильными шагами. На мой взгляд это самая уважаемая, развитая, энергичная фарма в России.
Работник
25.08.2023
Может быть, я придираюсь, но хотелось бы обновить место отдыха сотрудников.
Работник
15.07.2023
Очень жёсткий контроль геолокации, если отклонения, необходимо писать объяснительную, что бы получить бонус квартальный, надо каждый квартал сдать тестированный контроль на время и по вариантам, то есть каждый сотрудник индивидуальный тест на время ограниченное. Бонус хитро рассчитывается , что бы получить хороший не возможно. Двойные визиты два раза в неделю с утра до вечера. Машины только на коробке. Постоянный сбор персональных данных с внесение в планшет ( очень неудобно, надо дождаться смс от врача или опрос не закроется). Не рекомендую - работу в данной компании можно сравнить с курсом молодого бойца в армии...
Работник
13.06.2023
Отношение плохое к сотрудникам, карьеру тут сроить некуда, должности занимают люди без соответствующих компетенций. Не рекомендую устраиваться сюда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фармстандарт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармстандарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Работник
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Менеджер
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
Валентина
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Менеджер по снабжению
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы