Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лесавик
Москва
Комментарий
Самый главный минус - это з/п. Она здесь низкая. Когда устраивался, она была 200/час. Это крайне мало для такого вида работ. Когда увольнялся повысили до 220 (230 - для тех, кто прошел через учебный центр). Работа физически тяжёлая. Постоянно что-то (ригеля, стойки, настилы, диагонали) приходится таскать на себе. Взял 2х-метровый заходник и потащил его с одной установки на другую. И так весь день. Получается что-то среднее между грузчиком и нормальным монтажником. При этом работа высотная+травмоопасная. Собирать леса интересно, но всё портит неорганизованность рабочего процесса. Например, строишь ты леса, бац, материал закончился, бежишь сам или отправляешь парней за ним - время уходит. О какой выработке нормы может идти речь?! На вопросы мастеру "где газель???", "Где подвоз материала???" слышишь только оправдания. После такого дня идёшь в хостел, где уже кто-то набухался/вмазался/обкурился (можно дополнять). Мне частично повезло, у меня в комнате никто не бухал, а вот в соседних регулярно. Но бухают не только монтажники, но и бригадиры и мастера и ТД. Был даже случай, один мастер забухал на 10 дней, а потом вышел на завод как ни в чем не бывало, а бригада тем временем работала без него. Бухарики, зэки и нарки будут вам тут попадаться через одного. Кадровая политика на лицо. В прочем оно и не удивительно. Мало кто согласится работать за такие деньги. В итоге устаешь не только физически, но и морально. Резюме такое: то ли сама профессия недооцененная, то ли уровень Лесавика такой днищенский, но работать за 200₽/час - это неуважать себя. И если у вас есть альтернатива хорошенько подумайте, стоит ли оно того.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лесавик
06.11.2023
По сравнению с другими вахтами условия для жизни человеческие, в квартирах а не в вагончиках. Отношения в бригаде ровные.
Работник
02.11.2023
Не советую!!!зарплата не достойная так ещё и общитывают каждый месяц. Надбавки никакие не выплачивают. Зарплату дают сотруднику его же отпускными в некоторых месяцах.
Работник
10.10.2023
Условия для работы и жизни хорошие, спецовку выдают, техника нормальная, монтажники опытные, молодые после учебки быстро втягиваются. Собираюсь стать мастером, если все сложится
Работник
06.10.2023
Спокойной характер , умею работать в коллективе, не пью алкоголь,
Работник
05.10.2023
В лесавике проработал полтора года и в каждом разе были свои плюсы и минусы. Где-то хаты получше, где-то по еде можно недорого и вкусно есть в столовках и суточных хватает. По работе везде одинаково сложно, но если соблюдать правила и самому не разгильдяйничать все будет нормально. Штрафуют за дело, тут без жалоб. зп без задержек. в последнее время по условиям лучше становится ну или я так попадал
Работник
26.09.2023
Стабильная работа. Нет непонимания и обмана. Все обещанное дается, не налагают штрафов, как на других местах, дополнительная оплата за питание. Работа на смене 2 месяца, не в суровых условиях, с возможностью отдыха.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Лесавик
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лесавик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Кладовщик-комплектовщик
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы