Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Разобраться с руководящим составом, некоторые руководители занимают не соответствующую должность. Не любят слушать рабочий персонал. Завод очень хорошо развивается, даже в такие тяжёлые времена
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.02.2025
Конечно же зарплату её всегда не хватает Условия, руководство, зарплата, место парковки удобно!!!! Работал маляром по металлу
24.12.2024
Наставничество в начале работы хотелось бы более плотное. Быстро всё объяснили за пару дней и на этом всё, а требования как будто я годовые курсы по их цеху проходила. Соблюдение трудовой дисциплины. Наличие столовой в здании. Выдают определенную сумму на обеды. Рабочую одежду также выдают. Коллектив разнообразный по возрасту, в основном доброжелательные отношения. Вахтовый автобус утром и вечером.
04.10.2024
Здесь много что есть чем на других предприятиях для условий работника. Интересная работа, хорошие станки Tos, руководство держит своё слово. Хорошая столовая и есть оборудованная комната приёма пищи.
25.05.2024
Все хорошо теперь. Раньше были руководители не лояльные Коллектив и дотации. Материнский день, премии. График работы хороший и возможность роста
19.04.2024
Немного ускорить цифровизацию технологических процессов. Очень хорошее предприятие. Современное оборудование и технологии. Высокие зарплаты. Отличные условия работы.Адекватные руководители. Есть вахта, своя, отличная, столовая.
20.07.2023
Заработную плату. Уважение к мнению подчинённых. Близость к дому. Принципиальность. Хороший коллектив. Гибкость руководства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вакууммаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
16.03.2026
Зарплата без задержек по белому, выплаты 2 раза в месяц зп и аванс; понятное программное и техническое оснащение склада; обучение продуманное ; отзывчивый коллектив; возможность профессионального роста и карьерного развития; интересные корпоративные программы и праздники; удобный график работы 5/2
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы