Группа компаний ФСК – многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят собственные производственные мощности, генподрядные организации, технический заказчик, агентство недвижимости. Специализация: жилая и коммерческая недвижимость. В 2016 году в структуру группы вошел «Первый ДСК» – крупнейшее предприятие по производству панельных домов с полувековой историей. Место на рынке: входит в ТОП-10 крупнейших девелоперов России, в рейтинг ТОП-100 крупнейших частных компаний России по версии Forbes, а также в пятерку крупнейших застройщиков России по объемам введенного жилья. Надежность: ГК ФСК входит в ТОП-3 в рейтинге надежных застройщиков, составленном Министерством строительства Московской области, и ТОП-5 социально ответственных строительных компаний. Репутация и доверие: лауреат VII ежегодной премии «Права потребителей и качество обслуживания», лауреат премии RREF (Russian Real Estate Forum) Awards в номинации «Репутация и доверие», лауреат премии Urban Awards в номинации «Девелопер года». Объекты ГК ФСК регулярно получают награды в российских и международных архитектурных и строительных конкурсах. ГК ФСК в цифрах: с 2005 года на рынке более 13,8 млн кв.м – совокупный объем проектов ГК ФСК за 18 лет 503 тыс. кв.м введено в эксплуатацию в 2022 году 17 проектов в стадии реализации более 16 000 человек – общее количество сотрудников ЦЕННОСТИ И ПРИНЦИПЫ ГК ФСК: СПРАВЕДЛИВОСТЬ Правила игры едины для всех Будь честен и беспристрастен Перед принятием решения, договаривайся о критериях Используй одну систему оценки результативности по отношению ко всем Твои границы достоинства не должны наступать на границы коллег ПРОАКТИВНОСТЬ Всегда приходи с тремя вариантами решения задачи и учитывай риски Принимая решения, всегда опирайся на факты Когда ставишь задачу, объясняй конечную цель Используй нестандартные подходы в решении задачи Цель можно скорректировать, но только в лучшую сторону РАЗВИТИЕ Развивая себя, развивай компанию Определяй границы своего развития и обсуждай с руководителем Накапливай знания и лучшие практики и делись с коллегам ДОВЕРИЕ Цени честность и профессионализм в людях и поступай взаимно Наделяя ответственностью, делегируй полномочия Доверяй опыту коллег Выстраивай партнерские отношения в команде ЭФФЕКТИВНОСТЬ Ставь цели себе и коллегам конкретные, измеримые, достижимые, актуальные, ограниченные во времени, адресные (по функции) и системные (учитывая цели компании) Используй лучшие практики Выявляй проблемы и переводи их в задачи Признавай ошибки и извлекай уроки на будущее Мы создаем современные комплексы, формируем новое содержание качества жизни, инвестируем в инновации и привлекаем талантливые кадры. Компания активно растет и поддерживает стремление к развитию у сотрудников: поощряет инициативу, предоставляет возможности для горизонтального и вертикального роста, оплачивает внутренние и внешние программы обучения. С нами круто!