Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГусев
Комментарий
Хотелось бы наладить коммуникацию между руководством и подчиненными
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2023
Здравствуйте, хочу вам рассказать про место этой работы и про начальство ) устроился на работу пришел на должность механизатор камбоньёр , до начала уборки оставалась мало времени , трудился совестно и честно ! обслуживал технику подготавливали к уборки , тогда выехали в поля там Я, и увидел всю безответственность руководителей . Я отработал на Комбайне 1 , 2 недели , и меня сняли с комбайна по причини якобы я не чувствую габариты техники ) хотя учитывая то что я пришел первый сезон в полне соглашусь что не чувствовал но !!! технику не перевернул и не сломал , меня пересадили на Fendt перегрузчик , документы руководитель не подготовил о сдаче камбайна другому человеку , точнее это было не понятно как ) вообщем за тоннаж который оговаривали перво начально его нет , не платят они за то что говорят , обман кругом , оскорбления , руководитель кидается на поле на работягу , и доказывает что он прав , хотя другие работяги видят все и молчат , служба безопасности на премию их защищает и без стеснений говорит есть люди у них ) которые за стопку водки сжигают машины тому кто пытается по справедливости вести себя с руководством ) так то ! не учитывая другое ) Я УВОЛИЛСЯ С ЭТОГО МЕСТА И ДРУГИМ НЕ СОВЕТАЮ ! КОЛХОЗ НЕ ПОДНИМУТ ДО УРОВНЯ 100% В СВЯЗИ ЧТО РУКОВОДСТВО ЗАНИМАЕТЬСЯ НЕ ТОЙ РАБОТОЙ КОТОРОЙ НУЖНО БЕРУТ НА ДОЛЖНОСТЯ УПРОВЛЯЮЩИЕ ЛЮДЕЙ С ОБРАЗОВАНИЕМ НА ЭТИ ДОЛЖНОСТИ А ЛЮДИШКИ ЭТИ ПОЗОРЯТ ХОЛДИНГ И ПОРТЯТ ВСЕ !!!!!!! и по зп оклад 60 а заплатили меньше оклада
18.08.2023
Не платят зарплату ,постоянные задержки,не советую идти туда не работать,не чего либо покупать
15.08.2023
Стабильная компания, зарплату платят вовремя, отличный коллектив. Получил большой опыт.
19.06.2023
Обман по дню работы , очень часто до 12 работаешь но обещают до 8 вчера И еще не доплачивают на переработку
28.05.2023
Черная зпОтношение скотническое,никакогоуважения. Никто спасибо не скажет за то,что ты пашешь за 10 х,не говоря уже про доплату;При увольнении зп черную не выплачивают,только официалку,то есть отрабатываешь за бесплатно;Коллектив гнилой,так и норовят настучать и подставить;Директора внутри холдинга полные бестолочи без элементарных понятий и знаний прав и обязанностей работника и работодателя,одни сплошные нарушения в отношении рабочего персонала;Зарплаты копеешные,а работы за нескольких выпишут,вдобавок еще и за свои кровные придется лихо побороться,чтобы выплатили вовремя и в полном обьеме;Хочу выразить огромную "благодарность" [Ч.] е. е.руководителю торгового отдела в г. Гусев,которая принимает активное участие в так сказать исконно "Долговском деле"экономии на честно заработанных людьми деньгами,способствует их урезанию,либо же невыплате вовсе,в профессиональном умении собирать все сплетни мира и бессовестно копаться в чужом белье,и в неумении организовать достойные условия труда. Человек занимает не свое место и занят совершенно не тем,чем должен в соответствии с заним. должностью.
12.04.2023
Очень высокая нагрузка на персонал, неграмотно распределяется работа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Долгов Агро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы