Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оборудования всё починить Начальник склада вот такой мужик не отказывает в просьбе, справедливый
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
По больше работы и зароботной платы))) Хороший подход к работникам! Дружный коллектив. Хорошие условия доя работы.
21.07.2025
Иногда не хватает комнаты отдыха с диваном) Гибкость в принятии решений, динамичность, очень теплый и дружный коллектив, современный офис. Есть возможность проявлять инициативу и получать больше дохода.
18.07.2025
БЦ Магистраль плаза очень красивый и крутой, но от метро 15 мин пешком. Есть корпоративный транспорт, но в дождь иногда бывает хочется из офиса сразу прыгнуть в метро Все очень динамично. Бюрократии минимум. Не нужно работать ради отчетов - отчетность самая минимальная необходимая, особенно если показываешь результат. Большое количество сотрудников работают очень долго. Совместные корпоративы это что-то нечто)))
11.07.2025
ЗП, могла бы быть больше. Больше поддержки от Московский коллег Согласились войти в положение с учебой, работал после закрытия офиса в одного.
07.07.2025
Обратную связь от руководителей отделов 15 минут от Беговой, в целом очень удобно. Сам бизнес центр хороший, помещение под офис тоже крутое. Коллектив просто бомба, все веселые и отзывчивые, ради таких людей по-настоящему хочется ходить на работу. Возможность увеличения работы и зарплаты пропорционально.
01.07.2025
Стабильная зп. отсутствие тотального контроля.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новая Линия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы