Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Рабочий день стабильный, но как ты будешь работать решает начальство, мне было от дома недалеко.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Повысить заработную плату, соотносяюшуюся с уровнем ответственности, улучшить отношение к сотрудникам со стороны начальства Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, руководитель отдела, компенсации обеда
25.07.2025
Работала на фабрике в должности технического специалиста 3 года. Это был мой первый опыт работы после окончания университета. Ужасно волновалась, что не справлюсь с большим объемом работы или не хватит моих знаний. Но мне посчастливилось попасть в хороший коллектив, где все эти сомнения отпали. Я действительно очень много работала, но и получала за это хорошие деньги. Из плюсов, которые для меня были очень важны: официальное трудоустройство, полностью белая зп и бесплатные обеды в столовой.
21.07.2025
Почему то нельзя выходить из здания даже во время обеда, отношение к сотрудникам (меня быстро уволили т.к руководителю не понравилось что у меня совсем нет опыта) Теперь сомневаюсь, а есть ли рост в этой компании Обещают одно а по факту другое Близость к дому,неплохой уровень з/п,есть своя столовая,классный коллектив
17.07.2025
Нет возможности выходить из здания во время работы, платное курение, слишком строгий дресс-код, штрафы, не совсем честно выплачивают зп- не дают обещанные на собеседовании суммы. Объем работы большой, перспектив роста нет Официальная компания, выплаты на карту. Вкусные обеды, отличный коллектив, интересные проекты. Отличный старт для молодых специалистов и только начинающих свой путь в Москве
15.07.2025
Условия труда, отношения руководителей к более низшим кастам организации Коллектив хороший, девочки добрые, все рассказывают, не бросают
14.07.2025
Улучшать надо буквально всё,начиная от руководства,заканчивая зарплатами График стабильный но есть но(как решат так и будешь работать),от дома не далеко
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1 Московская Зеркальная фабрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы