Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Коллектив, зп, лояльное отношение руководства, условия работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Сделать ремонт в кабинерах. Сделать нормальными рабочие места для итр Ни чего хорошего. Рабочее места с древней мебелью. Кабинеты не видевшие ремонта 20лет. Зарплаты ниже рынка
28.08.2025
Коммуникация между отделами оставляла желать немного лучшего. Но я давно работал в Медиане. Могло всё и поменяться в лучшую сторону. Собственная система обучения. Дружный коллектив. Очень щедро рассчитали при уходе.
14.08.2025
Не высокая оплата труда по рынку. Можно было бы более прозрачно о преииях Хорошая компания. Свой научный центр. Среднее руководство достаточно доброжелательно.
01.08.2025
Повысить зарплату, на некоторых должностях. Всё остальное и так на уровне. Надежная компания, давно на рынке. Стабильность, человеческое отношение к работникам.
28.07.2025
Большая проблема с исполнительной и эксплуатационной документацией. Процессы коммуникаций между отделами все завязаны на 1С, очень усталые бизнес процессы внутри компании в плане коммуникаций, постановки и контроля исполнения задач. Помимо прочего, ограничен карьерный рост, повышение в должности или ЗП очень долгие, многие сотрудники уходят не дождавшись оценки их трудовой деятельности, в том числе, если они были успешные. Возможность начать свою карьеру в инжиниринге, в целом хорошая атмосфера в коллективе, всегда помогут расскажут, обучат. Компания известная в своей сфере, запросы как правило входящие, нет холодного описка в больших количествах.
21.07.2025
Проезд на завод или рабочие объекты можно было бы оплачивать отдельно Хороший коллектив, удобный офис с столовой и кухней и зоной отдыха, отзывчивое руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПК МЕДИАНА-ФИЛЬТР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.05.2025
Увы ваш энтузиазм не заменяет фактов. так восторженно пишите про открытие шоу рума в ОАЭ, а потом вы откроете шоу рум на Марсе?! Похоже,ваша корп культура строится не на реальных достижениях,а на веровании в собственную исключительность. Вы пишите ,что ваша компания выходит на междун рынок ,но при этом уровень аргументов- что-то между рекламным буклетом и криком чайки . Если серьезно, то сильные лидеры не тратят время на самовосхваление.Они просто работают. Ладно, не буду мешать «расти всем на зло». В любом случае такого искренне жалкого верования в себя я еще не встречал
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
24.08.2026
Считаю у нас очень все достойное. Сужу по условиям работы. Потому что : оформляют официально, платят вовремя, организовывают рабочее место и не допускают бардака.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы