Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НТЦ Галэкс
Барнаул
Комментарий
Необходима конкурентная индексация заработной платы и пересмотр политики карьерного роста Коллектив в частности и по организации . Условия труда также более чем приемлемые
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НТЦ Галэкс
04.08.2025
Всяческие обучения и рост не сильно отражаются на ЗП, хотелось бы иметь возможность расти в доходе вместе со своей квалификацией. Прекрасная площадка для развития навыков, иногда даже с ноля. Компания всячески поддерживает обучение и рост.
Работник
25.05.2025
В данной компании меня все утраивает. С уверенностью ставлю 5/5 и рекомендую всем, кто хочет работать с удовольствием! С первых дней в компании понимаешь, что это именно то место, где хочется развиваться и расти. Офис наполнен атмосферой взаимопомощи и поддержки. Современные рабочие места, комфортная обеденная зона и зоны отдыха, дружный коллектив. Идеально для тех, кто ищет: ✔️ Комфортные условия труда ✔️ Дружескую атмосферу без офисных интриг ✔️ Возможности для роста и развития Здесь ценят не только результат, но и личность каждого сотрудника.
Работник
26.01.2025
Уровень зарплаты намного ниже рынка по РФ с учетом удаленной работы, компетенции линейных руководителей низкие В любой кризис стабильно платили зарплаты, поддерживали сотрудников
Работник
08.10.2024
Можно было бы улучшить политику социальных льгот для сотрудников (к примеру ДМС) и материальное обеспечение рабочих мест (новая мебель, ПК и тд) Работодатель даёт возможность развиваться в своей сфере оплачивая обучения и участия в практических конференциях. Так же стоит отметить высокий уровень корпоративной культуры и дружелюбность команды
Работник
13.09.2024
Когда я работала , все было отлично, единственное -добавить гибридный график, дать возможность удаленки на некоторых местах , но, скорее всего , это уже реализовано Самая лучшая и любимая компания, коллектив - это золотой слиток , на нем все держится) прекрасные люди! Процессы налажены, все адекватно, логично, максимально грамотно выстроено. Работала бы до сих пор, если бы не переезд, не было ни единого дня, чтобы не вспоминала с теплом и не ставила в пример. Огромный опыт работы получила, благодаря которому после открывала двери для себя на всех последующих собеседованиях) спасибо за всё
Работник
09.09.2024
Может быть чаще планировать мероприятия вне офиса) А в остальном всё ок! Работаю в Галэксе 8 лет и с уверенностью могу сказать, что в компании есть все возможности для развития. Комфортные условия труда - офис в который хочется идти) Своевременная з/п и плюшки для сотрудников. А ещё классный коллектив - приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НТЦ Галэкс
Помогите составить детальное представление о работе в компании НТЦ Галэкс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Работник
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
Работник
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
сервисный инженер
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы