Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДГК
Хабаровск
Комментарий
Делегирование полномочий сотрудникам Лояльность к новым работникам, всё объяснят и покажут. Высокий уровень заработной платы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДГК
25.07.2025
Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего Полностью белая зарплата выше среднего уровня по городу. Социальный пакет.
Работник
24.07.2025
Всё супер, хотел бы работать там снова. Маршрутный транспорт до дома от компании/хороший коллектив/бесплатная рабочая одежда.
Работник
23.07.2025
Подбор персонала не тлько от своих. Много со стороны хороших специалистов. Стабильность, доброжелательность, внимание, различные доплаты.
Работник
20.07.2025
График работы, оплата переработок, замена устаревшего оборудования Стабильная зарплата, медицинская страховка, курсы повышения квалификации
Работник
19.07.2025
Практически все хорошо. Можно улучшить систему принятия решений Все понравилось.... Прекрасные условия и забота от работниках, компенсация коммунальных услуг, расходов на фитнес и тд.
Работник
18.07.2025
Своевременное качественное проведение ремонтов основного и вспомогательного оборудования. Уровень заработной платы Близость к дому, слаженный коллектив, условия для быстрого карьерного роста
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДГК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДГК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Работник
26.11.2023
Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации
Работник
10.07.2026
#ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ
менеджеор по продажам
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
03.07.2025
Атмосферу, направленную от руководства. Выполнение своих обязательств перед работником.
Работник
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы