Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Достоинства Стабильная зп, премия, 13-я зп, материальная помощь к отпуску, соцпакет шикарный. ЦБ это свой маленький закрытый мирок, местами это плюс и минус 2 в 1Недостатки Руководство, фиктивные сокращения, есть адекватные квалифицированные коллеги, но 80% коллег для собственной выгоды и выслуги перед руководством сдадут вас с потрохами, будут докладывать о каждом "чихе". Принуждение к выполнению работы не относящейся к вашей должности, замещение отсутствующих коллег не вашего направления. Приход новых "дефективных" менеджеров в руководители которые начитались книжек, а на практике они могут только в книжку тыкать и ничего более. Увольняют на раз/два, особенно с приходом нового руководства, так новое руководство ведёт всю свою свору, а вас как неэффективных просят подписать соглашение сторон и идти с миром, не согласны, в ДКП прямым текстом передают слова руководства, мол не уйдёшь сам "по хорошему" найдём за что уволить или создадим условия что сам уволишься, будем лишать премий, 13ых зарплат, отправим работать за тридевять земель и так далее, до бесконечности. Коррупция процветает)Если у вас нет хороших покровителей, то при малейшем неповиновении вас тут не будет) Отдельный привет сказочному персонажу нач управления кстати говоря это бывший сотрудник компании предоставляющей услуги по комплексному техническому обслуживанию зданий, и вот как интересно получилось, до того как этот сказочный персонаж получил должность начальника управления, всё хэу и всех специалистов хотели заменить сотрудниками из фирм по предоставлению услуг КТО и проводить все работы по средствам заключения договоров с контрагентами, но как данный сказочный персонаж стал во главе руководства, то река развернулась и всё нужно делать оказывается не подрядным способом а собственными силами, которые благодаря вам, все сокращены! 1+1 сложить не трудно, кто то продвинул дядю, это ли не коррупция? Или это просто понебратство?) Я надеюсь что в ближайшем будущем такие люди как вы будут удостоены той же учести что и несправедливо уволенные сотрудники.Жаль что председатель не знает что творится на низах, так как такие управления курируют зампреды, которые естественно лоббируют свои интересы.. А интерес один, разваливать механизмы которые отлично и эффективно работали годами.Работа не на результат, а на мусорное ведро.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.08.2025
Зарплата: не конкурентная по сравнению с рынком, даже с учетом премий (оправдывается это наличием соцпакета, вроде путевок, которые Вы не всегда и получите). Карьерный рост: только любимчиков, остальные будут сидеть в своей должности годами. Ужасная бюрократия, нет цели оптимизации, работа ради работы. Все рациональные предложения "рубятся" руководством, потому что изменения могут задеть изменения структуры, а все, особенно руководство, хотят сидеть на своем месте. Хотите игнор ваших идей и похоронить карьеру...вам в ЦБ. Социальный пакет (собственный медцентр, путевки в пансионаты ЦБ со скидкой), на этом все.
02.08.2025
Позор полнейший. Зарплата у технического персонала меньше в три раза, чем у таджиков поставщиков. Выполнять приходится одному обязанности слесаря, электрика, рабочего по зданию, грузчика, дворника и т. д. Никому не советую туда устраиваться. Пожалеете. Зарплату три года не повышали, в результате на 500р повысили. Позор!!!!
25.11.2023
Начальник (далее - ОЗИ СЗГУ) Можайцев В.В. перевёл из другого подразделения СЗГУ к себе в отдел друга, с которым служил на одной подводной лодке (А… М.В.). Начальник ОЗИ СЗГУ сразу же данному сотруднику после перевода к себе в отдел выписал полугодовую премию, при этом сотрудник не проработал и 2 месяца на новом месте. Что является коррупционной составляющей или по-другому конфликт интересов. Так же начальник ОЗИ СЗГУ принуждает своих работников выполнять ряд задач, не связанных с деятельностью задач СЗГУ, находясь в отпуске. Залёты начальника ОЗИ (по работе и не только (бухать на рабочем месте до поросячьего визга)) не доводятся вышестоящим начальникам до начальника СЗГУ. С подчинёнными начальник ОЗИ разговаривает одним матом, что означает с его слов: «Я не матерюсь. Я разговариваю на матерном языке!».
24.11.2023
УБЕРИТЕ ТУПЫХ ЁБHYTЫX УЧИЛОК С ПРОСЛУШКИ!!! Уберите тупых ёbнyтыx училок с прослушки!!! YЁБUЩНЫE ДУРЫ С ПРОСЛУШКИ, КУСКИ ГOBHA И САМОКАТ!! ДЕБИЛЫ СТАРЫЕ! НЕ ЗАЩИТНИКИ, А КУСКИ ГОВНА! Samsung Galaxy k-zoom верни целый и невредимый как он был у меня до вашего воздействия и все мои вещи и мои фото и мои селфи! Старые пuдapacы!!! БЕЛЯЕВ 74953601677 НЕСМЕЯНОВ САЦЮК ЛАВРЕНЕВ Жили, никто не вредил, старые yёbuщa с прослушки не лезли!!! НА ПРОСЛУШКЕ НОРМАЛЬНЫЕ НЕ РАБОТАЮТ, ТОЛЬКО ЁБNUTЫЕ, ГОЛОСА ДЕБИЛЬНЫЕ! ВЕРНИТЕ ЧТО ДОЛЖНЫ НАМ, ЧТО ВЫ ЗАБРАЛИ, И ОТСТАНЬТЕ, ЁБHYTЫЕ УЧИЛКИ С ПРОСЛУШКИ!!!
13.11.2023
Некомпетентные сотрудники прослушки и вреда населению! Когда вы заберете от нас своё говно из самокат? Когда отстанете от нашей семьи, хамы с президентами-пидapacamu? Когда это прекратится? Почему нет ответа на мои вопросы
09.11.2023
Тупое гoвно с прослушки, На данном устройстве зарегистрировано всего два аккаунта в настоящий момент. На разных людей, второй человек заказ не делал с этого номера. Тупое гoвно с прослушки, комментируй как-то ситуацию, как требуешь от других, а не действуй бездумно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центральный банк Российской Федерации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы