Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДубна
Комментарий
Сделать ремонт внутри зданий, уйти от старых стандартов, убрать жёсткий режим на проход (с работы, на работу), пересмотреть систему оплаты труда (сдельную). Когда планы не горят, можно поиграть с графиком, в целом все отлично.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.12.2025
Коммуникацию между сотруднткоми , и улучшить логистику между заводами 🤷♂️ Отличный график 📈работы, возможность добратся до работки комфортно и не далеко😉
13.11.2025
Технологический процесс, всё делается на коленке, отсутствие необходимого инструмента, рабочим самим приходится его покупать, чтобы хоть как то работать. Пригласили на работу когда им было нужно, я уволился со своего завода на котором проработал 12 лет, а потом через 8 месяцев предложили по соглашению сторон. Действуют не хорошо.
26.10.2025
Рассмотреть возможность предоставления несколько дополнительных дней отдыха Отличный вариант для тех кто ищет стабильность и предсказуемость.
10.10.2025
Добавить новые парковочные места и своевременно убирать снег Дружный коллектив, адекватное начальство, своевременная заработная плата
10.10.2025
Бюрократия. Очень большая цепочка согласования любого действия. Хорошее руководство, всегда помогают решить любой вопрос. Ставят понятные задачи. Всегда замечают твои успехи и старания. Поэтому, чувствуешь свою важность для компании и появляется мотивация для профессионального развития.
01.10.2025
Качество развозок, бесплатные обеды от производства, улучшение рабочих мест (закупка нового оборудования) Близость к дому, наличие развозок, приемлемая заработная плата
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДМЗ им. Н.П.Федорова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы