Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГСПИ
Москва
Комментарий
Стабильная крупная корпорация. Никогда не задерживает зп. Квалифицированное руководство. Обязанности соответствуют должностной инструкции. Хороший коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГСПИ
24.03.2025
Отсутствие карьерного роста, нежелание отдела персонала повышать сотрудников, низкий доход, бюрократия в организационных моментах проектирования Замечательный коллектив, интересные проекты, колоссальный опыт проектирования промышленных зданий и сооружений
Работник
10.03.2025
Стабильность для сотрудников Удобное расположение офиса, ПК и ПО на уровне. Интересные проекты
Работник
25.08.2023
Лояльная атмосфера, перспективная компания.
Работник
25.08.2023
Надежная компания, зарплату всегда платят вовремя. Начальство адекватное, все обязанности согласно регламенту, коллектив отличный.
Работник
16.02.2022
Достаточно демократическая обстановка в работе. Большие планы на будущее
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГСПИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСПИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Менеджер
02.06.2025
Момент, который требует улучшения — недостаточная формализация процессов, из-за чего порой возникают сложности с определением границ ответственности между сотрудниками. Компания зарекомендовала себя как ответственный работодатель. Все выплаты производятся своевременно и в полном объёме, оформление официальное, в соответствии с трудовым законодательством. Коллектив сплочённый и профессиональный, всегда можно рассчитывать на поддержку как внутри своего отдела, так и со стороны коллег из других подразделений. Удачное расположение офиса — удобно добираться общественным транспортом. Руководство лояльно к сотрудникам и открыты к диалогу, по необходимости могут согласовать гибридный график, учитывая жизненную ситуацию сотрудника.
Работник
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
Ассистент менеджера по продажам
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
07.07.2025
Расширить возможность обучения и совершенствования проф знагий Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
Работник
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы