Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мегаполис
Москва
Комментарий
Сначала покажется что компания нормальная. Но по итогу будет вскрываться все больше и больше минусов. Во первых, не отпускают в учебный отпуск. Крутись как хочешь. Даже если у тебя есть замена, то все равно не отпустят. Зп средняя. Деньги экономят на всем. Начальство ходит улыбается, но как ты им надоешь, то сразу пинком под[censored]и увольнение. Приняли меня на работу, так я ещё разгребала косяки прошлой сменщицы. В итоге все наладила, обучила двух девочек (это не оплачивалось), а когда у меня была сложная жизненная ситуация компания отказалась оплачивать мне такси и искать какие либо выходы, хотя другой коллеге спокойно оплачивали. Пришлось уволиться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мегаполис
10.01.2024
Просто напросто очень приставучая компания, которая уже не даёт спокойно жить. Нашли моё резюме на одном из сайтов где я его оставляла. Позвонили первый раз - назначили собеседование. Мне пришлось ехать через весь город часа полтора-два к ним в офис. По приезду узнаю, что руководителя сегодня оказывается нет на месте, мол приезжайте завтра. Ок. Приезжаю на следующий день, а мне в лоб говорят, что я якобы уже не прошла собеседование, так как оно было назначено на вчера, а я такая сякая не пришла. Решила в таком случае послать компанию куда подальше и забыла её. Спустя недели полторы (после обновления резюме) они мне снова позвонили. Я ответила, что "я уже ездила на собеседование, мне сказали, что я не подхожу". В ответ слышу "как вы так можете не подходить? я руководитель и со мной вы точно не разговаривали, так как я веду список в блокноте". Объяснила ей ситуацию, мне в ответ чтобы я попробовала ещё раз приехать. Ок. Приезжаю. Ситуация снова повторяется. Я вновь забиваю болт на компанию, добавляю в чс их номер и стараюсь жить спокойно. Вчера буквально с самого утра (часов 8 было) мне снова звонок от них. Представляются уже просто "меня зовут Дарья, я менеджер по подбору персонала, не хотите к нам на собеседование?". Спрашиваю что за компания, так начинаются пляски вокруг да около. На мой вопрос ответили лишь раза с 5го. Когда услышала название компании, то сразу сказала что от собеседования отказываюсь и всего хорошего. Так мне перезванивают и спрашивают "почему вы положили трубку? вам что название будто о чем-то говорит?" и ещё разговаривает так, будто мы на рынке за кусок мяса общаемся. Отвечаю в таком же тоне, что "да, говорит, всего хорошего, до свидания". Далее в этот же день они мне звонили ещё раз 6 и всегда якобы разные девушки, хотя по голосу слышно, что одна и та же. Я уже просто перестала принимать звонки от незнакомых номеров и пошла спать. Сегодня мне опять они же раза 2 звонили и предлагали пройти у них собеседование. ДА ОТСТАНЬТЕ ВЫ ОТ МЕНЯ УЖЕ! НЕ ХОЧУ Я У ВАС РАБОТАТЬ.
Работник
20.12.2023
Белая з/п без задержек Дружный коллектив Грамотные руководители готовые помочь в любых вопросах Система грейдов, чем выше грейд тем выше з/п. Оплата бензина Возможность быстрого карьерного роста. Достойная з/п
Работник
12.12.2023
"Скажу честно, вас не захотел собесить руководитель, потому что он остерегается однофамильцев в компании Вообще не советую эту компанию, радуйтесь, что вас не взяли" - ответ мне HR, после прохождения 3 этапов собеседования как дизайнера с высшими оценками от специалистов. Мой опыт 7 лет. Огромное тестовое выполненное идеально. Позорище.
Работник
22.11.2023
Больше минусов, чем плюсов. Коллектив хороший, машины в хорошем состоянии, работа налажена хорошо, не надо ждать накладные с путевыми листами, спецовку по сезону выдают. Вот и все плюсы. Ну еще грузчиков выделяют, мы не занимаемся разгрузкой. Минусы - нагрузка неравномерная, один может до часа дня все закончить, второй к концу рабочего дня не успевает. Могут придумать еще работы, накидают по самые помидоры. Зарплата меньше, чем обещают. Причем, аргументируют это тем, мол, вывоз товара в месяц маленький. А мы тут каким боком?Это не наши проблемы явно
Работник
16.11.2023
Коллектив водителей, рабочее место, время работы, место нахождения
Работник
26.10.2023
Процвет кумовство, развитие и должность только для "своих" любовниц, жен, друзей, родственников. Все остальные-серая масса для пахоты. Все обо всем знают, но молчат, всех это раздражает и противно. Авторитет компании давно утрачен. Престижность работы в такой компании под сомнением. Панибратство между "своими" в присутствии подчиненных, разговоры о пьянках, общая безнаказанность и расслабленность среди "своих" и гнобление/унижение остальных сотрудников. ЗП у всех разная, концов не найти, всё мутно и не прозрачно и должности раздаются в зависимости от близости к руководству, особенно ИТ Департамент отличился . Все это мешает работе компании, вредит её авторитету и уважению, сплетни, зависть, обстановка в коллективе. Так и хочется сказать: "A в остальном, прекрасная маркиза, все хорошо, все хорошо!' Я, конечно, найду работу гораздо лучше, не извольте сомневаться!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мегаполис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мегаполис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
Работник
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Оператор
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Работник
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы