Мегаполис
3,0
-
95 отзывов
22%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Мегаполис

Санкт-Петербург

Комментарий

Я не работала ни дня в данной компании. И рада. Потому что ложь начинается еще на собеседовании. Я два раза была на собеседовании в данной компании. Первый раз я пришла на одну вакансию (с графиком работы с 9 до 18). А в процессе собеседования выяснилось, что данная работа с 12 до 21.00. Ну думаю: "бываете... Отдел кадров размещал одновременно 2 вакансии и перепутали время работы в объявлениях".. К слову сказать, данную шарашкину контору я нашла на HH.RU. Естественно я не согласилась на то, что мне предложили. Но руководитель, который меня собеседовал, сказал, что передаст мое резюме в другой отдел, где график такой, как мне надо. НО! Прошла неделя - и мне так никто не перезвонил. Через неделю я увидела еще одну вакансию. Вакансия была не в самом "Мегаполисе", а видимо в одной из их компаний - в компании "Сигарный Дом Фортуна". Условия меня устроили и я вновь откликнулась на вакансию в данную шарашку. И меня в очередной раз пригласили на собеседование. Я приехала на собеседование, заполнила очередную анкету. Со мной поговорила милая девушка, которая работает непосредственно в данном структурном подразделении. Хотя изначально собеседовать меня должен был начальник этого подразделения. Почему он не стал со мной разговаривать он не объяснил, а просто прислал эту самую девушку. От девушки у меня остались только самые положительные эмоции. Мы с ней поговорили. Она попросила копию паспорта. На что я удивилась. Но она сказала, что это требуется их службе безопасности для проверки. Я согласилась, она сняла копию. И проводила меня до выхода, сказав, что сл. безопасности будет рассматривать 1-2 дня. В этот день я поехала еще на одно собеседование. И там меня уже были готовы взять на работу. Но мне больше хотелось в "Сигарный Дом Фортуна" (по условиям, как мне показалось лучше. Лично для меня). И поэтому я решила потянуть время и дождаться ответа от "Сигарного дома Фортуна". Прошло 2 рабочих дня и 2 выходных. И по идее мне должны были перезвонить. Но никто так и не перезвонил. В итоге я сама решила позвонить в отдел кадров и спросить есть по мне какое-то решение? И каково же было мое удивление, когда я услышала, что оказывается это Я, САМА отказалась от вакансии!!!! Формулировка была такая: "ожидания от вакансии не совпали с желаемым"... Ну или что-то в этом роде... Дословно, я конечно не запомнила. Я еще переспросила кадровичку: "а точно ли она смотрит отказ по моему второму визиту к ним?" (ведь до этого я действительно отказалась от того, что мне предлагали... Я объяснила ситуацию... Но ответ был: "да, все верно. Это ответ по второй вакансии. Можете позвонить руководителю подразделения и уточнить у него почему он дал такой ответ по вам." Я позвонила руководителю (естественно работать у них я уже не хотела). Мне стало интересно: что же ответит этот тип? А ответил он мне следующее: "хм. Я уточню и перезвоню вам". Надо ли говорить, что естественно он не перезвонил?! Вопрос: зачем вы приглашаете людей на собеседование? Зачем тратите время людей? Зачем берете копии паспортов? Не рекомендую идти к ним даже на собеседование!

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Мегаполис

18.09.2025

Была на собеседовании общалась с двумя руководителями, очень недоброжелательно разговаривали , оставили неприятной осадок от интервью. Не рекомендую данную компанию ! Красивый антураж и больше ничего

Работник

Copy

16.08.2025

Коммуникация между специалистами по подбору персонала и соискателями

Работник

Copy

28.02.2025

Коммуникация с руководством, возможность карьерного роста, сложности с отпусками Хороший коллектив, достойная и своевременная заработная плата.

Работник

Copy

22.02.2025

В настоящий момент все устраивает, не вижу недостатков в процессе работы. Высокая зарплата, удобный график работы, обеспечение спецодеждой, оформление по ТК

Работник

Copy

22.02.2025

Распределение нагрузки на сотрудников, повышение оплаты труда, ДМС Наставничество, ЭДО, коммуникации между отделами, возможность удаленной работы, работа без задержек

Работник

Copy

17.02.2025

Побольше сотрудников. На доставку новых машин. Специалистов продаж побольше Хороший коллектив. Супер работать в этой компании все ответственные дружелюбные

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Мегаполис

Помогите составить детальное представление о работе в компании Мегаполис. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.07.2025

Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)

Менеджер пункта выдачи

Copy

12.07.2024

Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.

Клиент

Copy

17.02.2025

Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.

Медсестра

Copy

12.05.2025

Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.

Менеджер интернет-магазина

Copy

22.07.2024

Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.

Системный аналитик

Copy

20.11.2023

Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.

Оператор по подбору персонала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы