Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасногорск
Комментарий
Желательно ввести ДМС-страхование, годовые бонусы, проводить регулярную индексацию заработной платы, чаще устраивать корпоративные мероприятия. На пятом этаже необходим косметический ремонт кабинетов. Организовать корпоративный трансфер от станции Павшино. Компания с отличной репутацией в очень узкой сфере фармацевтической логистики, на рынке почти 20 лет, развивается, расширяется сеть подразделений в России и других странах. Предоставляет действительно уникальные возможности для профессионального развития, к сотрудникам относится бережно. Руководство с большим опытом руководящей работы, всегда готово поддержать в сложных жизненных ситуациях. Работники обеспечиваются горячим питанием.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.06.2025
Корпоративную культуру. Атмосферу в коллективе. Корпоративные мероприятия. В данной компании созданы комфортные условия для работы. Заработная плата выплачивается вовремя! На территории отличная кафе-столовая, компенсация по питанию. Развито наставничество. Руководство лояльное. Рекомендую эту компанию как надежного работодателя!
30.01.2025
График 2/2 шикарен! Очень неплохой коллектив.Больше плюсов нет
02.11.2024
Неоднозначное отношение к сотрудникам. Полное отсутствие индексации. Обесценивание проделанной работы. Негативные реакции на открытие больничного листа. Расположение офиса. Отсутствие корпоративной парковки. Обеспечивают вкусными обедами. Комфортные рабочие места, предоставляют все необходимое вплоть до мелкой канцелярии. В офисе есть чай, кофе. ЗП без задержек
15.01.2024
Несоблюдение личных границ при проведении интервью вышестоящим руководством, полный игнор HR на эту ситуацию. Отношение рабское. Руководитель отдела импульсивная, взбалмошная девченка, работа строится на эмоциях и поручениях хочу то, не знаю что, принеси туда, не знаю куда, флирте с сотрудниками ОП. Племянница руководства, чем и обоснована ее задержка на этом месте. Офис находится в медвежьем углу. Дорогу размывает, постоянная грязь и трафик фур. Нет огороженной или закрытой парковки, машина постоянно грязная. Рядом ни одной нормальной столовой или кафе. От производства идут вредные выбросы, периодически где-то прорывает, никакие бонусы или компенсации за вред здоровью не выделяются.
15.01.2024
Несоблюдение личных границ при проведении интервью вышестоящим руководством, полный игнор HR на эту ситуацию. Отношение рабское. Руководитель отдела импульсивная, взбалмошная девченка, работа строится на эмоциях и поручениях хочу то, не знаю что, принеси туда, не знаю куда, флирте с сотрудниками ОП. Племянница руководства, чем и обоснована ее задержка на этом месте. Офис находится в медвежьем углу. Дорогу размывает, постоянная грязь и трафик фур. Нет огороженной или закрытой парковки, машина постоянно грязная. Рядом ни одной нормальной столовой или кафе. От производства идут вредные выбросы, периодически где-то прорывает, никакие бонусы или компенсации за вред здоровью не выделяются.
25.08.2023
Доску для дартс повесить, чтобы в обед, можно было дать разрядку глазам от монитора.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вортекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
27.03.2025
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
26.03.2026
Проработал тут почти 1,5 года спецом клиентского сервиса. Опыт был хороший, резюме прокачал, после переезда смог устроиться ничуть не хуже в плане условий. Начальство адекватное, всегда шли навстречу, помогали. Про коллег тоже плохого сказать ничего не могу, отношения были нормальными. Платили вовремя, помимо зп еще премиальная часть всегда была. Офис комфортный, компы не подвисали, добираться было удобно. Если любите профессию, то место для самореализации реально хорошее.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы