Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовороссийск
Комментарий
Высшему руководству ЗАО "Абрау-Дюрсо" нужно провести серьёзную проверку работы руководителей авто гаража. За 5 лет моей работы на предприятии, многие люди увольнялись "по собственному желанию", люди хотели работать, у них не было нарушений в работе, но их попросили. К сожалению многое из того что творится в данном отделе (именно авто гараж, не вся компания " Абрау-Дюрсо" ) я не могу написать так, как это противоречит правилам hh. Будущим кандидатам на рабочее место в данном отделе посоветую хорошенько подумать, если вы чем то не понравитесь или не будете потакать руководству авто гаража данного работодателя, то вас рано или поздно попросят уйти "по собственному желанию", либо ваши условия труда резко изменятся. При этом абсолютно не важно сколько лет вы отработали в данной организации и какой вы хороший или плохой сотрудник. Считаю что в данном отделе - это ключевая причина текучки кадров. Заработная плата без задержек, коллектив завода в основном отзывчивые, хорошие люди. Условия труда всё как и везде, работать можно. Работал водителем вахты, отработав 5 лет ушёл из-за руководителей авто гаража. Кто хочет устроиться на работу именно в авто гараж данного работодателя, подумайте очень хорошо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
хотелось бы больше тренингов и изменения меню ресторанов. Стабильная организация. Есть 13-я зарплата и при выслуге лет ещё и 14-я! Все строго по ТК РФ. Нет штрафов,странных вычетов.
29.11.2025
И так все улучшается с каждым днем Не знаю даже чего добавить У нас очень креативные руководители и сотрудники В Абрау-Дюрсо пришел поработать на сезон официантом. Мне сразу все понравилось. Профессиональный коллектив, собственная платформа для обучения в разных сферах гостеприимства и шикарные условия труда. Предоставляют бесплатный трансфер до работы и обратно, кормят, и даже предоставляют жилье. Есть возможность развития карьерного роста. Меня спустя 2 месяца работы повысили до сомелье из-за моего большого интереса к этой профессии и истории Абрау. Кстати, только здесь я узнал что существует эта профессия и был приятно удивлен. Я сразу влюбился в свою профессии. Мы посещаем тренинги, винодельни, а компания всегда поддерживает креативность сотрудников и развивает ее. Лучше руководства я еще нигде не встречал. Рекомендую эту компанию и развиваться вместе с нами❤️
23.10.2025
Работа с персоналом, увеличивать количество тренингов. Премии. Хороший график, выбираешь как тебе по душе Приемлемая зарплата Хорошее питание Мотивационные программы Хороший и добрый персонал
28.09.2025
зоны отдыха, увеличить зп на уровне города хотя бы, коропоративный отдых Очень нравится руководитель в моем подразделении и коллеги с которыми я работаю
29.08.2025
Больше вахт в Абрау Дюрсо и из Абрау в середине дня, и в город тоже самое Близко к общежитию, можно выбирать любой график, хорошие администраторы
02.08.2025
Условия для отдыха сотрудников, коммуникация между рабочими. Зарплата как в объявлении, хороший коллектив, хорошее руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр винного туризма Абрау Дюрсо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы