Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет четкой мотивации, платят мизерную зп, точно ниже рынка. Есть переработки, которые не оплачиваются, каждый квартал сидишь до полуночи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Все ребята нормальные, помогают друг другу. Если надо подменить, можно договориться, все устраивает.
29.10.2025
В нашей столовой кормят по-человечески. Еда всегда горячая, выбор нормальный - и суп, и второе, и выпечка, ну и компот. Очередей почти нет, но хотелось бы больше организованности. Ещё один плюс нашей столовой - можно и с собой на вечер взять, не всегда жена успевает готовить, едим дома еду из столовой.
27.10.2025
Много молчат, мне так удобнее. Не люблю, когда вокруг суета и разговоры. Здесь каждый делает свое, нет лишнего. В обед можно поболтать, но в процессе, без флуда. Коллектив взрослый, никто не мешает. Ни криков, ни понтов. Если надо, помогут, но без навязывания. Для меня такая атмосфера, в самый раз.
22.10.2025
С утра сразу видно, кто за какой участок отвечает, таблица висит на видном месте. Это сильно облегчает старт смены: не нужно никого искать, не бывает путаницы, кто что делает. Даже когда кто-то на больничном, уже есть подстраховка. Мне такой порядок удобен: меньше болтовни, больше дела. Бывают ситуации, когда кто-то из новеньких не сразу врубается, но быстро встраивается. Никто не передергивает, нет истории с тем, что трое делают одно.
21.10.2025
Участок идет в ровном ритме. Не приходится метаться, нет перегрузок. Все отлажено: сначала сборка, потом проверка, потом упаковка. Никто не требует за пять минут сделать десять операций. Если выходишь в свой темп, справляешься спокойно. Для тех, кто не любит гонку, это плюс.
30.09.2025
У нас электрика разведена заранее, под каждую линию, без бардака. Кабели уже проложены, просто подключаешь и проверяешь. Не надо бегать с катушкой или рыться в схеме по потолку. За счет этого быстрее все настраиваем. Плюс меньше риска ошибиться, все подписано.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОМЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы