Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Рад, что руководство здесь не просто сидит в офисе и штаны протирает, а стараются с нами общаться, оценивают работу на местах лично, оценивают, что еще можно улучшить тут. При работе 5 лет, награждают серебряным значком. За 10 лет работы тоже серебро, а за 15 уже золото, так что стимул есть к работе. Да и плохого тут нет ничего, все нравится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
Устраивался без опыта работы слесарем, но меня всему обучили. Наставник и по сей день помогает, когда вопросы возникают. В принципе, мне все нравится. Придрался бы только к температуре в нашем цехе летом слишком душно, а зимой холодно.
11.11.2023
Люблю свою работу и очень рад, что шесть лет тому назад попал именно сюда, в эту компанию. Здесь меня обучили буквально с нуля, дали наставника, который ни отходил от меня ни на минуту, пока не убедился в том, что я могу работать самостоятельно. На это производство наши сотрудники уже приводят своих детей, образуются семейные династии. Это говорит о многом. Работать здесь действительно комфортно. Хорошая и своевременная заработная плата. Есть возможность карьерного роста, мой директор на производстве, в том числе, начинал работать в компании с самой низкой позиции. А это большой стимул.
04.11.2023
Оформление официальное, есть социальный пакет, зарплата хорошая, всегда вовремя приходит. Процесс рабочий организован грамотно, отпуск оплачивается, с больничными нет проблем. На территории есть столовая, кормят хорошо и недорого.
18.10.2023
В компанию мне помог устроиться отец. Точнее, как помог, он тут уже много лет трудится, лет 20 уже точно. Я оператором ХШО пришёл, где учился читать чертежи и работать с чертежными материалами, а потом сменил пару рабочих мест, где условия труда мне особо не подходили и решил прийти в Промет. Тут нужная мне вакансия была открыта. Оформление тут по ТК РФ, работодатель соблюдает весь кодекс, не было никаких проблем с выплатами ЗП, так как у меня семья, которую надо кормить и ипотека, которую нужно выплачивать. Сама компания изготавливает сейфы, металлические конструкции, изделия из металла и всему тому подобное. Завод большой, предприятие с каждым годом растет, развивается, темп огромный, это меня и радует. И вырасти тут можно в должности, зарплате. Мой отец много лет уже повышался, с зарплатой никогда его не обижали. Коллектив нормальный. Разный возраст абсолютно, но я на этом не заостряю внимание. С кем-то общаюсь, с кем-то просто только здороваюсь. Нет личностей, которые бы выпивали спиртное или более того что-то другое употребляли, тут за этим строго следят...и не получится выйти на свою смену после бурной гулянки, когда от тебя пахнем спиртным, это сразу пресекают. У руководства такая политика, что работа должна выполняться качественно и на совесть. Проверяют качество работы тщательно. Но не ругают прилюдно за ошибки, если они есть. На самом деле, тут благодаря обучению и наставнику, которые есть не только в самом начале работы, но еще и в процессе, допускать ошибки просто невозможно. Наставник пристально следит за работой от и до даже если приходишь уже с опытом работы. Ко мне приставляли наставника в самом начале работы, сейчас я до сих пор с ним советуюсь..да что там, даже мой отец порой обращается к наставнику за советом, если в чем-то не уверен..от ошибок вещь никто не застрахован, правильно. Если подводить итог, то на производстве все хорошо. Надо быть готовым к тому, чтобы хорошо и много работать, зарабатывать тогда можно хорошо.
18.10.2023
Работаю как слесарь уже более года. Меня официально оформили по трудовой книжке, и зарплата выплачивается белыми. Условия для работы хорошие, используется качественное зарубежное оборудование.
10.10.2023
График работы удобный, оборудование качественное, руководство ко всем хорошо относится, мне все нравится. Я тут уже почти 4 года работаю, претензий никаких.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОМЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы