Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУсть-Катав
Комментарий
Все устраивает. ТКРФ, столовая пойдет, доступные цены, для детей елки устраивают, корпоративы для всех летом на 2 дня. Не нравится что мест в раздевалке катастрофически не хватает, некоторые в коридоре на 1 ноге прыгают, кто-то намыться не может, но я могу дома, поэтому не так важно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2025
На линии нормально, не толкаются. Все размеренно, даже если объемы идут. Нет вот этого, беги‑беги.
13.08.2025
Аппараты нормальные, не рваные. Углы не сваливаются, металл режется ровно. Все подключено, ничего самому не пришлось докручивать.
04.08.2025
Когда только устраивалс, боялся, что бросят одного барахтаться на участке. А тут прям с первого дня дали наставника, все объяснил, следил за тем как делаю. Сейчас уже сам другим подсказываю. Коллектив крепкий, нет нервяка.
28.07.2025
Работаю слесарем. Вижу что Промет вкладывается в производство, оборудование обновляют, цех новый весь, чистый. Не без сложностей, конечно, но работа в общем держит.
17.07.2025
Работа не легкая, особенно когда жара в цеху. Но платят без задержек, форму дают. Коллеги нормальные, не конфликтуем. Мне главное чтоб без нервов, тут это есть.
24.06.2025
Устроился доводчиком-притирщиком. Первые месяцы было тяжело, но научили. Сейчас втянулся. Душевые удобные, но если ты моешься в конце смены, горячей воды может не хватить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОМЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы