Независимая нефтегазовая компания
2,8
-
31 отзывов
15%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Независимая нефтегазовая компания

Нижневартовск

Комментарий

Повысить зарплату и выплачивать 13-ю всем а не только промыслам. Повышение зарплаты не стоит ждать от слова совсем. Большая текучка так как зарплата маленькая и работать нужно за троих. Если ты уволился то обратно уже не берут. Договоров с подрядными организациями нет. Приходится работать самому (заглушки ставить, снимать и т.д.).

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Независимая нефтегазовая компания

05.03.2025

Условия труда, оплата, выплата премий График работы Хорошая команда, офис в центре Имеется мед. страховка, много активов разнонаправленных

Работник

Copy

16.02.2025

График работы нужен, текучка бензовозчиков, приходят и увольняются Ничего, Единственное что белая зарплата, работадателю за столько лет нужно работать, чтоб текучки небыло,

Работник

Copy

07.02.2025

Все абсолютно устраивает, не могу указать какие-либо моменты, требующие улучшений Хорошие условия труда, красивый офис, адекватное руководство, близость к дому, уровень заработной платы, выплата годового вознаграждения.

Работник

Copy

30.01.2025

Руководящий состав предприятия руководствуется в принятии решении не знаниями , а большинством голосов. Большая текучка кадров. Условия и культура труда ни же среднего уровня. Из плюсов: - близость к дому - дружный коллектив "коренных" сотрудников

Работник

Copy

04.01.2025

Отношение к людям и всё остальное что не вошло в раздел с описанием того что нравится в работодателе. Офис в центре и близость к метро. Уровень зарплаты. На этом плюсы заканчиваются.

Работник

Copy

24.12.2024

Оплата проезда так как дорога забирает большую часть зарплаты Из плюсов только свобода в плане того что до города не долеко

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Независимая нефтегазовая компания

Помогите составить детальное представление о работе в компании Независимая нефтегазовая компания. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.06.2024

Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).

Промоутер

Copy

11.02.2023

Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.

Работник

Copy

18.07.2024

Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.

Руководитель группы

Copy

13.02.2024

индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения

Работник

Copy

11.12.2024

Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.

Ассистент менеджера по продажам

Copy

20.05.2025

Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.

Продавец консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы