Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Коллеги замечательные. Зарплата не в конверте, учитывая эпидемиологическую ситуацию, очень даже хорошо платят. Руководство лояльное, всегда пойдет навстречу. На праздники получаем подарки, устраиваются корпоративы, есть премии. Начальство не стоит в стороне от жизни сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
График хороший, 2/2, можно подмениться. Работаю в одном и том же отделении, не надо каждую смену ездить по разным адресам (только при форс-мажорах, когда нет подмены в других отделениях по причине болезни/отпуска сотрудника, но это очень редко). Лояльное руководство, относятся к сотрудникам хорошо, не обижают деньгами, платят нормально, я своим окладом довольна
24.11.2025
Работаю третий год, уходить не собираюсь. Платят стабильно, все вбелую. Нормальный график работы без переработок и задержек по окончании рабочего дня
20.11.2025
Хорошая зп, у нас не чисто оклад, еще премии+процент за вредность. Платят 2 раза в месяц - аванс и под расчет. Отпускные выплачивают до самого отпуска, как и положено по ТК РФ. Больничные так же оплачиваются
17.11.2025
Все маршруты быстро выучил, езжу по отделениям. После сбора по всем точкам еду в лабораторию, сдаю материалы на исследование. Работа не сложная, но требует организованности и собранности
31.10.2025
Оплатой доволен, не жалуюсь. Платят хорошо, ничего не урезают и не штрафуют. Принимаю в разных отделениях
30.10.2025
Хорошие условия работы, всеми материалами и необходимой базой обеспечены. Платят вовремя, штрафов нет. Есть надбавка за вредность ипремии. Карьерный рост возможен, но я не стремлюсь, меня устраивает мой круг обязанностей и моя должность
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лаборатория Гемотест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы