Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТАТПРОФ
Екатеринбург
Комментарий
Из минусов: Отсутствует корпоративная культура. Строгий дресс-код. Вахты уставшие, не всем хватает мест. В этой компании царит атмосфера негатива. Текучка кадров.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТАТПРОФ
24.10.2023
-Большая стабильная компания, заинтересованная в реализации сотрудников; -Различные «плюшки» в виде: столовой со здоровым питанием (компенсируется), комфортный офис, вахта со всех проспектов города; -Доброжелательное и отзывчивое отношение к друг другу, считаю это очень важным пунктом при трудоустройстве и адаптации на новом месте. И для начинающего специалиста и для человека с большим опытом.
Работник
14.10.2023
Работа находится около дома. Можно практиковать иностранный язык. Отель пятизвездочный.
Работник
23.08.2023
Отличная фирма, развивается, хорошее оборудование. Но чтобы работать, надо постоянно учиться. Я сейчас перешел на другую линию, полегче стало.
Работник
02.08.2023
Как было изложено раннее, заработную плату выплачивают, НО если вы сделаете хоть единую ошибку, то моментально слетаете с премии и получаете только оклад. •Установите достойный оклад сотрудникам. •УСТАНОВИТЬ рабочий день с 7.00, так как сотрудники уже в 06:45-50 находятся на территории татпроф. Руководитель отличный человек, но частенько возникают недопонимания. *Руководители отделений не поддерживают своих подчиненных - Могут легко свои ошибки перекинуть на подчиненного, этим самым просто подставляя его. Текучка кадров тут обычное дело, каждый день люди приходят и увольняются. Нужно как то мотивировать сотрудников на наилучший эффект в работе, а не заходить в кабинет и повышать голос на пару сотрудников, тем самым портя настроение остальным сотрудникам. Все по разному судят эту компанию, прислушиваться вам к моему отзыву или нет, ваше дело. Большинство сотрудников приходят на работу с недовольными лицами, постоянный негатив. Тем, кому нужен карьерный рост, я бы не советовал идти сюда. Поменять автобусы, эти уже разваливаются, страшно ездить на вахте. +добавить 2 автобуса, потому что часто сотрудники едут стоя, что домой, что на работу. Необходимо улучшить отношения между сотрудником и работодателем. Почаще устраивать выезд на природу, отдохнуть, познакомится всем поближе.
Работник
21.05.2023
Стабильная официальная работа. Много учился, за 7 лет хорошо поднялся в должности
Работник
22.04.2023
целый завододин сброд! Вонючие бабушки пропитанные спиртзаводом ездят на вонючем \ обосанном\ спидозном \ туберкулезном пазике на котором ездило не 1 поколение. Мастера хуже педофилов с завышенном чсв, которых пырнуть то мало, любят скидывать все на младшие звания, а сами волынят. Когда работал, было много алкоголиков, коллектив предателей соответствующий, aka мальчик на девятке, выпить и ограбить...Платят мало и везде. Батя там работает, почему то хвалит эту быдло контору татпроф. Потому что работать больше негде в городе. Камаз да Темпо какой то задрипанный.Програмисты там похоже одни воры, сразу грабят население и быдло. На сайте требуются люди без какого либо образования.Чем занимаются там в этой организации я так и не понял. Камаз ладно машины выпускает, aka рухлядь.Темпо похоже[censored]по трубам проводит. А вы еще кбк гордитесь...Че еще написать, сочинение за 5 класс целое выйдет!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТАТПРОФ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТАТПРОФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
Кладовщик
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы