Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебаркуль
Комментарий
У нас организация большая, каждый сотрудник — часть огромного механизма, и если один винтик выскочит, то всё идёт не по плану. Вот, к примеру, место руководителя одного из отделов пустовало очень долго. Никто чужую работу делать, естественно, не хочет, а она копится и копится. Нужен был человек, который с этой работой справится. Обратились в Анкор. Буквально через несколько дней было предложено четыре кандидатуры на выбор, быстренько провели с ними собеседование и нашли нового руководителя отдела! Огромная благодарность Анкору за это, будем обращаться только туда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2024
Работаю на аутсорсе на проектах анкор мерчендайзером. Поработал уже в двух крупных компаниях. Для меня это хорошая возможность наработать опыт. Зарплата официальная, униформой обеспечивают. Основной плюс такой работы в том, что есть возможность подобрать удобный график и локацию. Работаешь то время, которое для тебя комфортно. Когда проект заканчивается, то если нужно, подберут работу на другом проекте.
30.10.2024
Это компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть дмс, в офисах установлены увлажнители и очистители воздуха, во время рабочего дня обязательны перерывы. Есть корпоративная мобильная связь, и электронная библиотека. Всяческая помощб и поддержка от более опытных коллег и руководителей. Есть есть проблема, тебя не оставят с ней один на один, нужно только обратиться за помощью.
25.09.2024
ANCOR надежная компания в плане стабильности. Есть уверенность, что можно работать без страха сокращений. У нас хороший «вес» на рынке услуг, и у компании хорошие перспективы. Я здесь почти 3 года, и даже за это время видела, как люди на повышение идут, причем, все не по знакомствам, а за реальную работу. Одним словом, нет у нас случайных людей, все профи.
16.09.2024
Я в ANCOR работаю в отделе по подбору персонала. Устроился недавно, но уже адаптировался, да и опыт прошлой работы здорово пригодился. Весь рабочий день практически полностью в работе (не считая, полноценного обеденного перерыва), так что не расслабишься. Не нужно создавать видимость работы, потому как у нас недостатка таковой нет. Платят очень неплохо, и никаких задержек.
04.09.2024
Я на аутсорсинге. Изначально устраивался в ANCOR и сейчас Марсе упаковщиком. Сразу сказали, что возможно работа временная, проект может закончиться или производство перенести в другое место. Но с тех пор уже работаю почти 3 года, как оказалось, работа стабильная. Заработок хороший, за смену недавно повысили. Можно графика работы менять, но меня пока все устраивает
29.10.2023
Я горжусь работать в Анкоре, они предоставляют отличные условия и поддержку для своих сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ANCOR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы