Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работала на Джиллетте. Надо было за день 12-14 точек обойти. Работа тяжелая, все успеть обойти нереально, это надо работать до 11 вечера и выйти в 9 утра, чтобы все успеть. Но вообще, в друдовом договоре проставлено, что рабочий день до 10 вечера. Супервайзер Кривошеева Ольга постоянно врет, слова расходятся с делом. Больше никто не руководит, кроме нее, поэтому она решает: выдать премию тебе или нет. Кругом обман, договор не сразу подписывают. Когда решаешься уволиться, просят поработать до конца месяца, типа премию получишь 4000, но ничего не выплатят. Скажут, что ты наделала ошибок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2023
Я горжусь работать в Анкоре, они предоставляют отличные условия и поддержку для своих сотрудников.
21.10.2023
На зп кинули, работать тебя будут заставлять как негра, для руководителей не составит труда обозвать тебя или послать в обе стороны, обещания были очень больше, итог оказался таким что за вахту мучений я получил 12 тысяч рублей и множество проблем со здоровьем, если вы мазахист очень советую, вам там жизнь покажется раем, а если адекватный не стоит туда суваться
25.08.2023
Свобода в выборе рабочего времени. Удалённая работа и возможность не тратить время и деньги н адорого. Чёткая система, в которой легко ориентироваться.
25.08.2023
Я устраивался через Анкор в компанию для выполнения проектной работы. Подписали договор, в котором были прописаны все условия, включая рабочие сроки. Однако проект закрылся раньше по причинам, которые не зависели от компании. Со мной связалась менеджер, были оформлены все документы и вовремя произведена обещанная выплата. После закрытия данного проекта в Анкоре мне предложили новую работу – торговым представителем в другой компании, на которую я тоже согласился. Было даже приятно, что так получилось
25.08.2023
У нас организация большая, каждый сотрудник — часть огромного механизма, и если один винтик выскочит, то всё идёт не по плану. Вот, к примеру, место руководителя одного из отделов пустовало очень долго. Никто чужую работу делать, естественно, не хочет, а она копится и копится. Нужен был человек, который с этой работой справится. Обратились в Анкор. Буквально через несколько дней было предложено четыре кандидатуры на выбор, быстренько провели с ними собеседование и нашли нового руководителя отдела! Огромная благодарность Анкору за это, будем обращаться только туда.
25.08.2023
Долго наша компания оставалась без руководителя отдела сектора инвестиций и закупок - уже сбились с ног искать на это место ответственного и добросовестного человека, который был бы готов взвалить на себя сложную работу, которой ещё и накопилось немало. Наш завод огромный, предприятие с непростой спецификой, и вакансия пустовала очень давно. Заниматься поиском уже не было никакого времени, и обратились в агентство Анкор. Прошло всего лишь 10 дней, и было предложено несколько кандидатур. Провели с ними собеседование, после которого уже стало понятно, кто из них идеально подходит на роль руководителя. Вакансия была закрыта меньше чем за месяц, человек работает прекрасно, справляется со всей сложностью и ответственностью, оказался хорошим специалистом. Хочу сказать Анкору спасибо за профессиональный подбор кандидатуры.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ANCOR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы