Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Как вариант, частичная компенсация питания в столовой, сотрудникам отработавшие более 3-ех месяцев и в дальнейшем не имеющие дисциплинарные взыскания, это полсужит как дополнительная мативация для всего персонала в целом Стобильная заработная оплата труда, ежегодная индексация зп, грамотные специалисты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Внимательность и доброжелательность самих сотрудников друг к другу. Забота о своих сотрудниках. Проведение различных корпоративных мероприятий. Достойная оплата труда.
25.07.2025
Коммуникация между начальником и подчиненным Зарплата приходит во время, два раза в месяц. Хороший праздник день лесника
24.07.2025
Повысить зарплату, столовая разнообразить меню,улучшить условия труда. Близко к дому, доставка транспортом рабртодателя, стабильность
23.07.2025
Рассмотреть возможность частичной оплаты питания в столовой за счет средств работодателя, как дополнительный бонус для работников Стобильная компания, постоянная реконструкция и модернизация технологического оборудования
22.07.2025
Улучшить качество работы и зароботную оплату. Стандартный график работы. Выплаты з/п своевременно. Дружный коллектив.
20.07.2025
Устраивался на сменный график, по итогу пятидневка. Парковка, служебный транспорт, столовая, обеспечение СИЗ, возможен карьерный рост.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Томлесдрев. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы