Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Советую обратить внимание на улучшение следующих критериев: 1) Коммуникация руководства с подчиненными 2)Своевременная оплата труда в соответствии с обязанностями и уровнем ответственности 3) Развитие корпоративной культуры (здесь она отсутствует полностью) 4) Возможность роста для сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Реализовал в компании весь свой потенциал, исчерпал все возможности для роста и развития, предложили работу в Москве с уровнем дохода в два раза выше- переехал. (не смог отказаться) Возможность зарабатывать. Доход зависит от результатов работы. Руководство -профессионалы своего дела Заработная плана выше среднего по городу
19.12.2025
В компании хорошо все, но можно добавить больше внешнего обучения и курсов Стабильность компании Четкие и понятные задачи Прекрасный коллектив Система наставничества
16.12.2025
Всегда заработную плату хочется больше). Но в целом, работой была довольна. Уволилась в связи с переездом в другой город. Соблюдение трудового законодательства, четкость в рабочих инструкциях, адекватное руководство, да и в целом, коллектив
14.12.2025
Гибкий режим работы. Возможность периодически удалённой оаботы Достойная заработная плата, прозрачная мотивация, дружелюбный коллектив, возможность профессионального роста, интересная работа. Хочу отметить отлично выстроенную коммуникацию между сотрудниками.
06.12.2025
Корпоративную жизнь (корпоративы , мероприятия , обучения, расширение системы скидок сотрудникам, нематериальная мотивация) Коллектив , возможность роста, расположение офиса, сам офис
02.12.2025
На данный момент все устраивает. Работаю в компании. Единственное, что можно улучшить это возможность гибкого графика Классный коллектив , есть развитие. Пришла без опыта работы в компанию, всему научили. Можно получать больше, чем заявлено на собеседовании, если стараться и хорошо работать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ассоциация Галерея Чижова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
06.02.2026
Пока это лучшее мое место работы. Компанию реально волнует сервис и клиентский опыт, а не просто закрыть обращение. Постоянное обучение, примеры, поддержка старших коллег и причем не только когда только устраиваешься, а регулярно. Плюс с финансовой стороны премии ежеквартальные, годовой бонус к зп добавляется, выходит нормально, задержек не было ни разу. Все стабильно и без нервов
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы