Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Здравствуйте машинист автогрейдер
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2024
Сейчас ушел с работы по семейным обстоятельствам, нужно быть дома еще пару месяцев. Но как только будет возможность, сразу вернусь. Обещали обучение на водителя, не хочется терять эту работу. После школы был не очень умным, с первого курса колледжа вылетел, но после армии начал думать. Хорошо, что в «Полюс» взяли машинистом — с нормальными связями. Платят хорошо для такой работы, еда три раза в день, жилье предоставляют. Сказали, что вернусь — все будет. Надеюсь, так и будет.
30.09.2024
Сейчас я ушел с работы из-за семейных обстоятельств. На 2 месяца мне нужно остаться дома. Но как только будет возможность, сразу вернусь. Обещали обучение на водителя, и мне не хочется это место терять. В школе я был не совсем умным, с колледжа вылетел с первого курса. Только после армии начал серьёзно относиться к жизни. В Полюс меня взяли машинистом, и связи у меня там были хорошие. Платят отлично для этой работы, кормят три раза в день, жильё предоставляют. Но сказали, что сначала нужно решить свои дела, а потом возвращайся. Надеюсь на лучшее.
20.09.2024
Вахта с очень хорошей оплатой. По доставке все продумано, от пункта сбора в Красноярске идет вахтовка. Дорога такая себе, но тут другие трудно найти. По условиям все вообще очень хорошо. Никаких проблем нет постирать вещи, принять душ, поддерживать физическую форму. По обязанностям все объяснили. У меня стаж работы диспетчером 15 лет, сразу вник во все тонкости. Сразу приступил к работе, никаких замечаний ко мне нет. Питание компания представляет, не надо на это еще силы тратить. Зарплатой очень доволен, в городе таких вакансий не найти.
30.08.2024
Предложений по работе вахтой много, выбрать было сложно. Рад что не ошибся и подал на вакансию Полюс. Реально условия просто топ. Зарплата, транспортные расходы, питания, условия проживания все как обещали при приеме. Пока на вахтовке тряслись думал вообще приедем в медвежий угол с бараками. В итоге все есть и по быту и даже по развлекухам. Поселок почти как наш, даже лучше. Контингент в общаге норм, все адекватные. По вахте 2 месяца через один, все путем. Межвахта месяц, отдохнуть хватает.
28.08.2024
С зп все спокойно, платят белыми на карту. Попал как от подрядной организации, заселили в комнату 8 человек. Поговорил с пацанами посоветовали на учобу идти чтоб напрямую устроится. Но пока что платят норм. Работаю на совесть и деньги хорошие прилетают. Контора достойная, не шаражкина какая. На долгую работу интерес есть. Вобщем если здоровье есть чего не работать. За еду платят 650 р. в сутки. Цены в столовке вобще не дерут так что хватает за глаза.
26.08.2024
Устроился потому что вакансии были и мне сюда удобнее ездить - сам под Магаданом живу. Быт говорят мужики есть у Полюса лучше - но я тут ничего плохого не нахожу. В общаге живу, 3 человека в комнате - кровати нормальные неубитые, общага со стиральными машинами и душами. Питание в столовой лимит 645 р в день - на эти деньги обожраться. Важнее что зарплату не задерживают и платят сколько обещали. На обьекте нормальные мужики работают. Не первый раз на вахте - все друг друга понимают. Не свинячь и не бухай - вот 2 правила.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
03.10.2025
С момента начала работы с Account.theuinvs.com я ощутил высокую степень профессионализма этой платформы. Платформа действительно быстрая, без зависаний, что позволяет сосредоточиться на тактиках торговли. Многообразие активов впечатляет и предоставляет множество возможностей для инвестирования. Пополнение и вывод средств проходят без задержек, что для меня является критичным фактором. Поддержка клиентов всегда доступна, и их готовность помочь вызывает доверие. Я пришёл к выводу, что этот брокер является одним из лучших на рынке и рекомендую его всем.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы