Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Полюс
Красноярск
Комментарий
В компании отношение к переработкам и отдыху вызывает некоторые сомнения. Корпоративная культура поощряет приверженность к рабочему месту, где оценивается эффективность по времени, проведенному на работе, что может негативно сказываться на мотивации сотрудников. Хотя коллектив состоит из интересных и замечательных людей, руководство отличное, однако не всегда чувствуется коллективная атмосфера, нацеленная на достижение результатов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Полюс
25.07.2025
Оплата и условия для жизни. Сколько бывал в таких поселках наш реально самый крутой. Все как по договоренности. Поселили сразу в хорошую комнату в общаге. Думал будет как обычно и даже удивился что везде порядок. На горе я уже лет 5 проработал и никаких вопросов уже не было. Дали технику и приступил к работе. По деньгам здесь может не самая высокая зп, но много чего кроме этого. С тебя требуется только ходить на работу на быт ни денег ни времени не тратится. Одно питание это уже плюсом 20ка к зарплате.
Работник
22.07.2025
модернизировать рабочеепространство: опен-спейс для разнонаправленных специалистов - это мучение, а не работа!!! демократичность, плюрализм, свобода творчества, своевременные выплаты зарплат и прочего, социальный пакет
Работник
21.07.2025
Меня вахта устраивает во всем. Заработать нормально дают, платят белыми. Все выплаты честные. За билеты деньги возвращают. Лимит на питание нормальный, хватает нормально 3 раза в день поесть. И кормят между прочим вкусно, выбрать можно. Столовая передвижная чтоб нам до поселка не мотаться. Когда не хватает так в магазине есть что купить. Условия нормальные короче. Лучше чем везде.
Работник
20.07.2025
ИТ-технологии; ведение учета движения денежных средств; взаимодействие между подразделениями. Своевременность выплат; дружелюбный коллектив из профессионалов своего дела; ежегодная оплата проезда к месту отпуска с высоким лимитом.
Работник
19.07.2025
Отсутствуют!работы нет сидиш дома за свой счет,руководство в эти моменты трубки даже неберет,руководство не на своем месте,нулевые
Работник
18.07.2025
У меня опыт на грейдере 10+ лет и много куда звали у себя. Поездил я по вахтам в свое время, везде свои погремушки. Так чтобы платили нормально и стабильно нет такого нигде. Решил попробовать в Полюс на вахту и взяли. Считаю повезло. По зп здесь все хорошо, деньги все белые, задержек никогда нет и в итоге зарабатываешь больше потому что все тебе дают. Питание, проживание, проезд компенсируется. В общаге полный порядок, работают адекватные ребята, есть с кем поговорить и в футбол погонять. Со спиртным здесь никак поэтому люди все работают нормальные.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Полюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
02.06.2025
Старое здание снаружи и лифтами Классное руководство, команда, много разных тимбилдингов проводится и интерактива.Хороший график работы, своевременная оплата труда.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы