Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Поднять уровень заработной платы Предприятие расположено близко с домом. Время затраченное для дороги на работу менее 15 минут. Зарплата 5 лет назад была такой же.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.06.2024
-оптимизировать рабочие процессы путем современных технологий; -организовать места для отдыха в обеденный перерыв. -работа в крупной и известной компании; -полный соц. пакет; -коллектив; -нормированный график; -удобное расположение место работы.
12.08.2023
Начальство, условия и повышение оплаты труда Своевременная оплата
03.06.2023
Купился в свое время на громкое название компании, лидера по объему строительства в регионе. А по факту получил отсутствующую систему работы отдела, бумажечки-записочки (заявки). Неорганизованность работы. Огромную бюрократию. И много всего прочего. Бушное офисное кресло надо заслужить. Из плюсов только зп без задержек. Не плохой коллектив, более в голову ничего не приходит.
24.03.2023
Повысить оплату труда. Улучшить условия работы. Улучшить безопасность труда. Своевременная оплата труда, помощь в решение трудностей, хороший коллектив, и возят своих сотрудников к месту работы.
20.02.2023
Условия работы, заработную плату. Близость к дому, свобода в принятии решений и доверие руководства.
01.01.2023
Внесение в формат производства электронные носители информации, обеспечение сотрудников дополнительными средствами поддержки дружный коллектив гибкий график стабильность компаний хорошая зарплата комфортные условия удобное местоположение соответствие должности фактическим задачам руководство социальный пакет и другие бонусы для сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК ДОМОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.09.2025
Компания очень много делает для улучшения условий работы, но здание очень старое. Белая зарплата и премия, близкое расположение от метро, хороший коллектив, каждый месяц проводятся мероприятия за счет фирмы.
07.09.2023
Не верьте хорошим отзывам, почти все отзывы написаны 20.01.2022 и 19.01.2022. Зарплата серая, больничный не оплачивают. Отпуск оплачивают 2 недели в год, а оформляют месяц, праздничные дни работают за тот же оклад, вместо положенных выходных. Зарплаты низкие, жуткая текучка кадров. Отношение хамское, хуже нигде не встречала, норма когда сотрудников кроют матом и оскорбляют. Постоянные поборы и штрафы на складах, премиальную часть чаще забирают в штрафы, получаешь оклад, да и тот платят всем разный как хотят. Вышестоящее начальство ничего не видит и не слышит.
14.10.2023
Союз Страхование, они же Союз Страховые Брокеры, они же souzsk.ru, Заманивают к себе классных специалистов, ставят им неадекватные нерешаемые задачи, а через месяц увольняют их без выплаты зарплаты! Сотрудникам тут в принципе не платят зарплату так все говорят. Задержка на месяц, обещания, потом еще обещания, потом выплатят половину от первого месяц и так ты увольняешься проработав 1 2 2, 5 месяца за 30 60 тыс, в зависимости от того, сколько ты решил "прождать" обещание выплатить свою зарплату..
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы