Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Коллектив очень отзывчивый, зарплата официальная, можно спокойно и в отпуск, и на больничный. При необходимости всему научат
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
- Компания перекуп, готовы привезти на словах все из импорта, хотя это далеко не так! Сответственно остутвуют экспертизы в том оборудовании что они предлагают. - Менеджер продаж в этой компании, это никто и по сути ни на что не влияет. Его задача, это тупо получить заявку, отдать на расценки в отдел закупок, а потом получить скидку от директора. - Все всегда в этой компании будут винить менеджера продаж. - Раздутый штат - Отсутствие элементарной корпоративной мобильной связи. - Старая оргтехника которая постоянно ломается. - Много подводных камней в самой компании о которых не говорят на собеседовании и есть штрафы. - Отсутствие перспектив роста внутри компании. - Наличие дресс кода - ДМС только аж после года работы Белая компания - Удобное расположение - Современный офис - Наличие корпоративного спорта - в целом, хороший коллектив
05.08.2025
Работа сложная, но интересная, работы много. Хороший коллектив в отделе. Официальное трудоустройство, ДМС, фитнес, регулярные премии. Хороший уровень оплаты труда. Достойный офис, техника.
03.08.2025
Хорошая компания Грамотные руководители
02.08.2025
1. В компании есть прозрачная и прописанная система мотивации, ты всегда точно понимаешь сколько составит твой доход. 2. Хорошая корпоративная жизнь, оплачиваемый спорт( пляжный волейбол + футбол). 3. Отличный коллектив, особенно на первых этапах всегда есть возможность проконсультироваться и попросить о помощи. 4. Удобно, что от метро до офиса меньше 5 минут. 5. Развозка на автобусе от комендантского
26.06.2025
Организовать большое и светлое место для принятия пищи. Обеспечение горячим обедом.
19.06.2025
Адекватное руководство, хороший коллектив, возможность профессионального роста, ДМС, корпоративный фитнес.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Индустрия Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы