Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Работой полностью доволен. Все выплаты всегда вовремя и официально. Каждый год повышение оклада. Конечно, бывают сложности, но зарплата полностью соответствует этим трудностям. Тем, кто хочет получать большие деньги, но при этом ничего не делать, здесь точно не место. Работай усердно — получай достойную оплату. Начальство поощряет материально тех, кто проявляет инициативу и стремление работать, особенно в цехе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
- Компания перекуп, готовы привезти на словах все из импорта, хотя это далеко не так! Сответственно остутвуют экспертизы в том оборудовании что они предлагают. - Менеджер продаж в этой компании, это никто и по сути ни на что не влияет. Его задача, это тупо получить заявку, отдать на расценки в отдел закупок, а потом получить скидку от директора. - Все всегда в этой компании будут винить менеджера продаж. - Раздутый штат - Отсутствие элементарной корпоративной мобильной связи. - Старая оргтехника которая постоянно ломается. - Много подводных камней в самой компании о которых не говорят на собеседовании и есть штрафы. - Отсутствие перспектив роста внутри компании. - Наличие дресс кода - ДМС только аж после года работы Белая компания - Удобное расположение - Современный офис - Наличие корпоративного спорта - в целом, хороший коллектив
05.08.2025
Работа сложная, но интересная, работы много. Хороший коллектив в отделе. Официальное трудоустройство, ДМС, фитнес, регулярные премии. Хороший уровень оплаты труда. Достойный офис, техника.
03.08.2025
Хорошая компания Грамотные руководители
02.08.2025
1. В компании есть прозрачная и прописанная система мотивации, ты всегда точно понимаешь сколько составит твой доход. 2. Хорошая корпоративная жизнь, оплачиваемый спорт( пляжный волейбол + футбол). 3. Отличный коллектив, особенно на первых этапах всегда есть возможность проконсультироваться и попросить о помощи. 4. Удобно, что от метро до офиса меньше 5 минут. 5. Развозка на автобусе от комендантского
26.06.2025
Организовать большое и светлое место для принятия пищи. Обеспечение горячим обедом.
19.06.2025
Адекватное руководство, хороший коллектив, возможность профессионального роста, ДМС, корпоративный фитнес.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Индустрия Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы