Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГИДРОГАЗ
Воронеж
Комментарий
Коммуникацию между подразделениями. Сотрудников технологического отдела, чтобы могли решать технологические вопросы. Соблюдение ТК в полном обьеме, зп 2 раза в месяц. Новое оборудование. Четкие цели и задачи. Полный цикл производства
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГИДРОГАЗ
27.10.2025
Отработал в компании почти год и больше не выдержал. Бесконечные переработки — это здесь не исключение, а норма! Переработка оплачивается с вымышленными коэффициентами.. Идеально атмосферу в компании описывает фраза главного технолога: «Ты должен днем среди станков быть, а вечером на переработке техпроцессы писать». Организация труда оставляет желать лучшего: - Много рутинной и ненужной работы, которую можно было бы автоматизировать, но руководство этим заниматься не хочет. - Постоянный аврал: как только начинаешь выполнять одну «срочную» задачу, сразу находится другая, еще «срочнее». Дополняет картину отсутствие современных инструментов и тотальный контроль: - Оборудование старое, программы — нулевых годов. - 2 монитора считаются настоящей роскошью, и чтобы их «заслужить», нужно свернуть горы. - В каждом кабинете висят камеры, а начальство регулярно и придирчиво проверяет записи. Работать в таком режиме и в такой токсичной обстановке просто невозможно. Не рекомендую эту компанию тем, кто ценит свое время, комфорт и соблюдение трудовых прав. Стабильные выплаты заработной платы, столовая на территории, парковка.
Работник
27.10.2025
Еще можно было бы открыть буфет с выпечкой, чтобы была возможность перекусить Компания стабильная и серьёзная. Производство на уровне — выпускают востребованную продукцию, используют современные технологии и новое оборудование. Для новых сотрудников есть обучение и адаптация — помогает быстро разобраться и начать работать. Коллектив тёплый, доброжелательный, коллеги всегда подскажут, если что-то непонятно.
Работник
24.10.2025
Что можно отметить как минусы — местоположение: предприятие на левом берегу, если живёшь на противоположной стороне города, то пешком не дойдешь. Но график удобный — рабочий день начинается в 7:30, вне пиковых пробок, так что доехать реально. Есть столовая с обедами по скидке 50%, кофейные автоматы, парковка и свой спортивный зал. Переход на электронный документооборот — это экономит время и уменьшает бумажную работу. Для сотрудников проводятся спортивные соревнования между отделами, корпоративы, выезды за город и поездки в другие города — часть расходов берёт на себя предприятие. В целом, место подходит для тех, кто ценит стабильность, профессиональный рост и комфортные условия труда. Рекомендую как хорошее место для долгосрочной работы в машиностроении.
Работник
16.10.2025
Нормирование, организация производственных процессов Надежность, стабильность, человечное отношение, хороший коллектив
Работник
23.09.2025
Улучшить должностную инструкцию сотрудников Коллектив, организация выездных мероприятий,столовая на территории завода вкусная доступная
Работник
01.08.2025
Коммуникация между отделами, рабочие программы, рабочие компьютеры Достойная заработная плата. Сильное производство и интересные изделия
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГИДРОГАЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГИДРОГАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Посудомойщик
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Медсестра
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
Оператор1С
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
14.04.2026
Визит в Аппарат казино стал настоящим праздником азартных игр. С момента первого шага в заведение я был впечатлён разнообразием игровых форматов. Классические слоты и покер предоставляют игрокам множество возможностей для игры и стратегий. Умеренные ставки делают это место доступным для всех желающих, что является значительным плюсом. Условия по монетам также весьма привлекательны, что подстёгивает азарт и желание продолжать играть. Я предпочитаю сразу тратить монеты, так как накопление не приносит мне удовольствия. Моя стратегия заключается в сборе монет в процессе, а в конце сессии — в рискованных ставках, что добавляет элемента неожиданности в игру. В целом, мой опыт в Аппарат казино оказался исключительно положительным, и я искренне жду новых игровых сессий.
Клиент
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы