Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГИДРОГАЗ
Воронеж
Комментарий
Режим работы, пропускной режим, оплату труда, условия работы Частичная компенсация обеда в собственной столовой, оборудованное рабочее место
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГИДРОГАЗ
27.10.2025
Отработал в компании почти год и больше не выдержал. Бесконечные переработки — это здесь не исключение, а норма! Переработка оплачивается с вымышленными коэффициентами.. Идеально атмосферу в компании описывает фраза главного технолога: «Ты должен днем среди станков быть, а вечером на переработке техпроцессы писать». Организация труда оставляет желать лучшего: - Много рутинной и ненужной работы, которую можно было бы автоматизировать, но руководство этим заниматься не хочет. - Постоянный аврал: как только начинаешь выполнять одну «срочную» задачу, сразу находится другая, еще «срочнее». Дополняет картину отсутствие современных инструментов и тотальный контроль: - Оборудование старое, программы — нулевых годов. - 2 монитора считаются настоящей роскошью, и чтобы их «заслужить», нужно свернуть горы. - В каждом кабинете висят камеры, а начальство регулярно и придирчиво проверяет записи. Работать в таком режиме и в такой токсичной обстановке просто невозможно. Не рекомендую эту компанию тем, кто ценит свое время, комфорт и соблюдение трудовых прав. Стабильные выплаты заработной платы, столовая на территории, парковка.
Работник
27.10.2025
Еще можно было бы открыть буфет с выпечкой, чтобы была возможность перекусить Компания стабильная и серьёзная. Производство на уровне — выпускают востребованную продукцию, используют современные технологии и новое оборудование. Для новых сотрудников есть обучение и адаптация — помогает быстро разобраться и начать работать. Коллектив тёплый, доброжелательный, коллеги всегда подскажут, если что-то непонятно.
Работник
24.10.2025
Что можно отметить как минусы — местоположение: предприятие на левом берегу, если живёшь на противоположной стороне города, то пешком не дойдешь. Но график удобный — рабочий день начинается в 7:30, вне пиковых пробок, так что доехать реально. Есть столовая с обедами по скидке 50%, кофейные автоматы, парковка и свой спортивный зал. Переход на электронный документооборот — это экономит время и уменьшает бумажную работу. Для сотрудников проводятся спортивные соревнования между отделами, корпоративы, выезды за город и поездки в другие города — часть расходов берёт на себя предприятие. В целом, место подходит для тех, кто ценит стабильность, профессиональный рост и комфортные условия труда. Рекомендую как хорошее место для долгосрочной работы в машиностроении.
Работник
16.10.2025
Нормирование, организация производственных процессов Надежность, стабильность, человечное отношение, хороший коллектив
Работник
23.09.2025
Улучшить должностную инструкцию сотрудников Коллектив, организация выездных мероприятий,столовая на территории завода вкусная доступная
Работник
01.08.2025
Коммуникация между отделами, рабочие программы, рабочие компьютеры Достойная заработная плата. Сильное производство и интересные изделия
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГИДРОГАЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГИДРОГАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
Кладовщик группы отгрузки
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
12.11.2025
Нет задержек по выплатам и доп условий. Поток заказов есть постоянно независимо от времени суток. Рабочее приложение для курьеров удобное и прозрачное, все интуитивно понятно с первого момента. Оформление простое по СМЗ. Все нравится и все устраивает. Могу пожелать только работодателю не растерять со временем те преимущества доставки Вкусвилл, которые отличают ее от других доставок и работают отлично.
Автокурьер
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы