Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Неплохо было бы сделать ремонт в кабинетах сотрудников, а также зону для приема пищи Близко от метро, хороший коллектив, отличные девушки диспетчера, приемлемая зарплата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2025
Прежле, чем ваше резюме попадет к руководителю, hr вам пришоет задание из 4 пунктов (вакансия юриста). Но обратной связи по заданиям никакой. Вообще. Еще нюанс: перед отправкой задания hr предупредит об уровне зарплаты. После приглашения на собеседование выясняется, что тебя, как не знаю кого, пригласили в ддругой отдел на собеседование, на зарплату существенно ниже. Результаты выполнения задания так и не сказали. В итоге первая вакансия типо уже занята, а от второй я сама отказалась. На днях они опять опубликовали пару вакансий юриста уже совсем с низким уровнем зп. Что это было? Вроде, серьезная организация. Не увидела
02.08.2025
ПУЭКС РКС5 Не советую идти в данную контору, полное не уважение со стороны начальства. Заставляют людей уволится, если говоришь им правду в лицо. Отказаться от работы, где не соблюдение охраны труда, нельзя, сразу следует увольнение. Неоднократно были замечены на районе в нетрезвом виде, разговаривают матом.
24.07.2025
Уровень зп для выполняемой работы очень маленький. Заставляют постоянно делать то, чего ты вообще делать не должен. Постоянно то какие то командировки то помощь в уборке снега то разбор после пожаров то ремонты в каких то сооружениях. И все это типа "добровольно" Стабильная зп. Без задержек. На этом плюсы заканчиваются. Остальное сплошной негатив
23.07.2025
Можно улучшить логистику,( транспортную в том числе); связь между подразделениями компании, больше свободы в принятии решений на местах. Всегда мечтал работать в большом коллективе. Чёткая и корректная постановка задач. Гибкая система, в плане подбора графика работы. Система бонусов от профсоюза.
22.07.2025
Автоматизацию производства, коммуникацию со смежными отделами Хороший график, хорошие условия труда, запас прочности по штату.
20.07.2025
коммуникация между сотрудниками, уровень зарплаты, улучшение условий труда. стабильная работа (да так много!), удобное расположение главного офиса, официальное трудоустройство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мосводоканал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы