Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ростелеком Информационные Технологии
Москва
Комментарий
сделать больше квот в офисе для бронирования места. оптимизировать правила\тарифы для парковки Интересные задачи, удобный график работы. Доступное обучение, комфортный офис
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ростелеком Информационные Технологии
28.11.2025
Нет индексации зарплаты, бонусы не актуальны по акции приведи друга, зп не соответствует заявленной зп на сайте, премии нет, могут заплатить руб 800, 1200₽ в мес а могут и вобще без. Навязывание доп. проектов, нет карьерного роста, не ценят сотрудников, которые долго уже работают в компании. Не нравится подключение Доп.Проектов - уходи Своевременная выплата зп, два раза в месяц, есть корпоративный портал, имеется электронный документ оборот, электронная подпись.
Работник
25.11.2025
Часто проекты состоят из множества систем и миграция данных часто является проблемой. Можно улучшить взаимодействие систем. Хорошая атмосфера в команде. Интересные задачи. Адекватное руководство в большинстве случаев
Работник
22.11.2025
Прошел все этапы собеседования, включая техническое. В пятницу получил устное устный оффер от HR Юлии, с обсуждением всех условий - оклад, дата выхода. Мною было дано согласие. Обещали прислать официальный оффер в понедельник. В понедельник информации не поступило. На мой запрос во вторник было сообщено, что подбор приостановлен из-за изменений в проекте. Подобная практика ставит кандидатов в крайне неудобное положение. На этапе обсуждения оффера человек уже мысленно строит планы и, как в моем случае, может договариваться об увольнении с текущего места работы. Сообщать о таких рисках на столь позднем этапе - признак низкой культуры планирования и неуважения к времени соискателей. Кандидатам стоит иметь в виду, что устные договоренности в этой компании могут ничего не значить. Будьте осторожны и не прекращайте другие процессы, пока не подпишете официальный договор.
Работник
18.11.2025
Ввести четкую систему карьерного роста и роста заработных плат Удобный график, удаленная работа, плюшки в виде квартальных премий, компенсаций
Работник
23.10.2025
В целом всё было очень хорошо, сложно сказать что можно было бы улучшить. В целом есть точки роста для продуктового менеджмента. Удалённая работа, свободный график, хорошая команда с дружелюбной атмосферой.
Работник
22.10.2025
Гибкость при трудоустройстве. Больше комьюнити с личным общением Рабочий график, коллектив, условия труда, развитая корпоративная культура
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ростелеком Информационные Технологии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростелеком Информационные Технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Работник
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
Работник
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы