Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БКК Коломенский
Москва
Комментарий
Работаю здесь уже погода. В принципе нравится. График нормальный, зарплата хорошая, вся официальная, приходит вовремя. Коллеги приятные. Работа простая. Сортируем и упаковываем хлеб, проверяем, чтобы всё было в порядке. Цех чистый, техника удобная. Линия работает без сбоев. Поэтому работать комфортно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БКК Коломенский
11.06.2026
В компании отвечаю за контроль качества. Все продукты готовят строго по рецептам. Если попадается брак, снимают сразу. В производственных помещениях чисто, уборка происходит ежедневно. Место работы хорошее, стабильное.
Специалист по контролю качества
09.06.2026
Работаю бухгалтером здесь 2 года, бывают авралы и сложные проверки, но это же самый крупный холдинг по хлебу в стране, чего еще можно ожидать? Оборот тут бешенный, контрактов - море, соответственно, документов, цифр, всяческих баз тут и вовсе "Тихий Океан". Я рада, что нашла такое место, мои навыки здесь заметно прокачались. Оформление белое, все как полагается по ТК. Компенсация обедов и расходов на проезд по банкам при необходимости.
Бухгалтер
05.06.2026
5 лет работала бухгалтером, пришлос уволиться из-за переезда. Обычная работа как и везде. В период отчетности бывали авралы. Самый жирный плюс -это оформление по ТК, соц.пакет, белая ЗП, которая каждый год индексируется. Отпуск и больничные оплачиваются в полной мере. Когда увольнялась, девочки расчитали меня как положено с компенсацией неотгуляного отпуска. За 5 лет мне не поменяли монитор, хотя я просила. Глаза от моего сильно уставали. А больше существенных недостатков отметить не могу
Бухгалтер
04.06.2026
После частной пекарни пришла сюда работать на тесто. Думала, что будет сложно из-за бОльших масштабов, но нет, все ок. Тесто есть тесто). Тем более, что тут по технологическим картам уже все отработано, делаешь четко по ним, и изделия получаются всегда идеальные (на мой взгляд). Оборудование у нас в цеху новое, от печей идет жар. Я пришла по осени, вентиляция справлялась. Посмотрим, что будет летом. А так в целом работой я довольна. После минипекарни работать в таком огромном холдинге -небо и земля. Из минусов -много руководящего персонала, и иногда без взаимодействия между цехами и отделами некоторые задания противоречат друг друг. Но это минус всех больших компаний, в принципе некритично и все решаемо
Тестовод
02.06.2026
Я торговым представителем уже год здесь работаю. Постоянно в разъездах, бензин оплачивают, мобильную связь тоже. Бывает высокий план продаж, но за выполнение премируют. Вообще мне нравится, переговоры, договора. Не скучно. ДМС есть, больничные и отпуска оплачивают. На данный момент я доволен.
Торговый представитель
29.05.2026
Живу в Зелике, устроился на работу близко к дому в "Коломенском". Значительных недостатков для меня нет, все компенсируется регулярными зарплатами и дотациями на питание в столовой. Работа на ногах требует внимательности и хорошей физической формы, а также хорошего зрения и быстроты реакции.
Упаковщик
Оставьте свой отзыв о работодателе БКК Коломенский
Помогите составить детальное представление о работе в компании БКК Коломенский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
13.08.2023
Организация. ооо Винцарь ТехАдрес. пр.Независимости 177.Должность. Менеджер технического отдела ( технический специалист, менеджер, специалист по обработке чатов)Собеседование. Проводится в два этапа: менеджером по подбору персонала и руководителем. Без личной явки в офис, по телефону.Условия (со слов). Зарплата500 долларов сша, график5/2, последняя суббота месяца рабочая включена в зарплату. Режим работы 10:00 19:00(11:00 20:00), обед 30 минут. Форма наймапервый месяц неофициально, а дальше как карты лягут.
Работник
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Лера
22.12.2025
Отличный коллектив, экологичное общение между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Зарплата всегда приходит в указанные сроки. Есть возможность расти и самореализовываться. Компания прекрасна!
Технолог
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы