Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Санкт-Петербург
Комментарий
Свобода в выборе удобного графика, близко к дому. Хороший руководитель
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
26.11.2025
Немного бы поднять зарплату,так как все подорожало,квартиры , коммунальные и т д. Работа ближе к дому . Руководство Фучика 2 очень хорошее ,в остальных незнаю. Вежливое и уважительное отношение это самое главное в коллективе, особенно с руководством.
Работник
22.11.2025
Ну насчет минусов сама работа это склад, там холодно, там опасных факторов много вас могут сбить на электроштабелёре, когда вы пойдете в туалет потому что он дальше того места где вы работаете, нужно миновать опасный участок работы, поэтому вам нужно будет лишний раз подумать пить вам чай или нет (чай печенье за свой счет), но пить его некогда, комнаты отдыха нет, если вы захотите отдохнуть или вам нужно позвонить, обед плавающий это чаще минус он зависит от количества работы, порой сложно выждать свободный момент, добираться крайне сложно ждать развозку в любых условиях утром очень сложно вам негде укрыться от холода дождя если вы конечно не живете у остановки. Если вам понадобится уехать самому на такси добираться очень дорого и далеко, остановок до работы рядом нет либо далеко, а там трасса сильное движение и обочина, риск. Если вы пройдете медосмотр и по службе безопасности нет проблем, то вас моментально зачислят работать, потому что сотрудников всегда не хватает, скорее это больше минус так как нужно будет работать больше чаще а это непросто если смена 12 часов. Но если вам скучно то на работе время пролетит моментально это будет шок контент особенно в первое время. Вас накормят, одежду рабочую выдадут и обувь тоже. Инструктаж по безопасности проведут все четко и по делу.
Работник
20.11.2025
Условия труда и отдыха. Зарплату повысить до среднестатической уровня по городу. Близость к дому.график работы.место парковки для автомобиля.
Работник
11.11.2025
Сложно сказать. Все норм. Может больше обучения Все было неплохо. Оыис удобный. Коллеги адекватные. Все хорошо
Работник
08.11.2025
Заработную плату, условия труда. График работы, локация, коллектив. Поддержка и ввод в должность, обучение.
Работник
30.10.2025
Зарплату можно повысить, и условие труда улучшить, нет больше плюсов, начальство гоняет тебя, как будто у тебя зарплата за 100000р График работы гибкий, и все на этом плюсы, больше ничего, больше ничего из плюсов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Водитель
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
Работник
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы