Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В некоторых бизнес-процессах есть бюрократия, удалена только в пределах РФ Профессиональное развитие - интересные , масштабные проекты . Можно предлагать свои идеи .Гибкий график - важен результат, начало дня можно двигать .Зп фиксированная , не зависит от занятости на проекте и есть хороший годовой бонус . Доход выше среднерыночного. Отзывчивые люди в команде , доброжелательная атмосфера . У коллег многому можно научиться , не отказывают в помощи никогда. Уважительное отношение к сотрудникам от руководителей .Есть Дмс , подарки для детей , яркие праздники в офисе , активная спортивная жизнь .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Синхронизацию КПЭ на уровне функций. Как следствие создание условий для более продуктивного кросс взаимодействия. Современная технологичная компания, большой потенциал. Часть структуры АФК.
22.02.2025
Не удобное расположение офиса. Крупная и стабильная компания. Хороший вровень заработной платы.
14.02.2025
В целом все хорошо, если руководитель хороший, но тк мне повезло в этом плане, то пожаловаться не на что. Отличная компания, прекрасный дружный коллектив, красивый офис.
07.02.2025
Взаимоотношение между подразделениями, отделами. Сейчас его практически нет. Интересная продукция, есть зоны отдыха, красивый и современный офис.
24.01.2025
Уровень з. п. ниже рынка и возможности еë роста невелики. Это единственное почему я покинул эту прияную во всех остальных качествах компанию. Замечательный коллектив, приятное руководство, удобное расположение. Отличные условия труда.
23.01.2025
сократили персонал, видимо из за финансовых трудностей в стране. работа в коллективе профессионалов, все четко и достойно, все процессы отлажены, техника хорошая, удаленная работа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sitronics Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы