Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Экономят на сотрудниках! А объём работы ведь не маленький. Многие вынуждены выходить в свои выходные дни. Завозят кучу товара в магазины. Мало того, что это пихать некуда, так это ведь не купят в таком количестве. Что имеем в итоге после очередного завоза ( РЦ) ? - Людям негде пройти из-за товара, что стоит на паллетах по залу. - У вас шалят нервы из-за недовольных покупателей, ну собственно и от беспомощности, товар же куда-то впихать нужно. И это происходит постоянно, каждую неделю - две. Как уже сказал ранее - экономят на сотрудниках. В нашем магазине не было ни охранника, ни уборщицы. Уборщицу вроде в итоге нашли, а вакансия 'охраник' для этого магазина вовсе не предусмотрена. Поэтому помимо обычной работы вам предстоит следить за покупателями / в большинстве случаев за алкашами/. А это дополнительный стресс, ведь пьяный человек на просьбу показать пакет - может вам и врезать, что у них на уме никто не знает. В целом я бы дальше работал в магазине, но из-за этих огромнейших завозов нервы сдали. После увольнения получил мизерную зарплату. Как это объяснил директор - " Увольнение перед ревизией ". Можно вопрос? Нормальный директор не оповестит об этом заранее? Проработать целый месяц, а в итоге получить зарплату в два раза меньше. Это считаете нормально? Теперь вопрос к тем, кто выше стоит. Снимать половину зарплаты вы считаете нормально? Да после ревизии вы снимаете с людей в меньшем размере, а тут клоунада какая-то. Лично я считаю, что меня в итоге кинули. А дата самой ревизии ведь так и осталась неизвестной. Глупость какая-то. вам этот магазин и подобные ( оптовые) не советую. Не стоит это всё ваших нервов и здоровья.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2024
Работаю на новом РЦ в Тахтамукайском районе. Есть служебный транспорт, что очень удобно. Зарплата белая, выплачивается вовремя. Нет никаких конвертов! Коллеги и руководство РЦ отличные. Хотя все и так хорошо, всегда есть, что улучшить. Например, было бы неплохо ввести для сотрудников бонусы, например, ДМС или бесплатное питание. РЦ открылся только в марте, и мы еще не успели ощутить всех преимуществ работы здесь.
05.10.2023
Уважаемые соискатели, я не советую вам устраивается в эту компанию, всю прелесть я ощутила при увольнении, так сложились обстоятельства, что мне пришлось покинуть данную организацию. Обман и это ужас!!!!!
21.09.2023
Работаю как пятеро: кассир, старший кассир, уборщица, фасовщик и грузчик. Но за это не платят дополнительно, даже спасибо никто не говорит. Нет расчеток. В нашем регионе коэффициент 1,75, а нам начисляют только 1,15. Это несправедливо! Руководитель не проявляет уважение. Вечные претензии, а директор даже на работу не выходит!
12.09.2023
Работала кассиром, пришла в компанию без опыта. Начала в другом городе, потом перевелась сюда уже. Коллектив что там, что тут отличный. Научили всему с нуля. Объем работы большой, но все равно мне нравится работать. Платят вовремя, все на карту приходит в срок.
10.09.2023
Самое ужасное место работы. Требования завышены, получаешь гроши, весь месяц как белка в колесе пробегала каждый день. Меня уволили и выплатили какие-то жалкие копейки. Здесь работает 3 кассира, на них все и держится. При этом директриса вечно всем недовольная, связи с главным нет, телефоны и адреса неактуальные. Я очень не советую туда устраиваться.
25.08.2023
Прошла стажировку, устроилась продавцом. В течение двух смен ко мне не было претензий, в выходной вызвали, сказали, что им нужен старший кассир. Поставили перед выбором: или увольнение, или старший кассир. В итоге уволили. Зачем тогда брали вообще? просто ужас.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДОБРОЦЕН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
27.11.2024
Встречаться хотелось бы чаще с коллегами, т.к. работа удаленного формата, не имеем возможности общаться лично, а хотелось бы чтобы были такие мероприятия в компании, семинары например. Все нравится, уровень зарплаты и еженедельные выплаты, работаю комфортно из дома.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы