Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Добавить обучения по продукту в виде вебинаров, посещения заводов и различных мероприятий для общего осведомления и скорейшего внедрения новых сотрудников. Для сотрудников со стажем индексация зарплаты. Избегать кризисных ситуаций и не увольнять большое количество сотрудников как это происходит сейчас, в том числе и увольнение сотрудников со стажем! Убрать демократию внутри компании и внедрить более продвинутые программы для работы. Удаленная работа, колектив, возможность при согласовании с руководством отлучится по личным нуждам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2025
Местоположение лабораторного корпуса - неудобно добираться пешком по пром зоне, особенно в заснеженную погоду. Заработная плата - нет индексации, что пропадает мотивация у сотрудников работать. Экономия на сотрудниках - в случае увольнения стараются не брать новых сотрудников и, соответственно, куча обязанностей ложится на оставшихся сотрудников за ту же небольшую зарплату. Нет ДМС. Близость к дому. Лояльное руководство. Дружный коллектив. Отличная спортивная жизнь - участие в беговых марафонах.
28.02.2025
Все отлично, работала бы и дальше, если бы не личные обстоятельства Современный взгляд на организацию работы, хорошая, добрая атмосфера
28.02.2025
Модернизировать часть оборудования. Больше уделять внимание своевременному ремонту оборудования Свобода действий. Хороший коллектив. Отзывчивость коллег. Нет жестких требований работы "от звонка до звонка" - главное выполнять поставленные задачи вовремя
24.02.2025
Ставить цели не всем подряд, а тем отделам, специалистам и руководителям которые имеют в том или ином вопросе компетенции Стабильность. Выполнимые цели. Дружный коллектив, обеспечение спецодеждой и ноутбуком
21.02.2025
Особо минусов я не заметил,в сравнении с другими компаниями где я работал было более чем комфортно зп,адекватность руководства,хорошие условия труда,адекватного вида вагончики
08.12.2024
Уровень заработной платы Гибкий график, центр города, много развивающих задач, классный коллектив, цифровизация процессов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Миррико, Группа Компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы