Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
1.Выстроить оптимальное недельное планирование в общедоступном виде, где будут ставиться текущие задачи в операционной/текущей деятельности сотрудников (для наиболее эффективного взаимодействия между смежными службами). 2.Настроить кросс-функциональный обмен опытом с инновационными научными центрами по программе «Цифровая трансформация» в промышленных сферах деятельности. Компания расположена в центре города, что обеспечивает удобство в транспортной инфраструктуре, нет проблем добраться до центрального офиса. Сильная сторона – открытость со стороны высшего руководства по отношению к сотрудникам, при необходимости можно задать вопрос по интересующему вопросу или предложить дополнительную идею по улучшению/оптимизации условий труда. Полное соответствие предложенных условий на собеседовании при фактическом трудоустройстве, поддержка со стороны непосредственного руководителя в качестве наставника, оперативное решение всех проблем в начале профессиональной деятельности. Сильная команда профессионалов, с которыми нет проблем в поиске общего решения поставленных задач от руководства компании, положительная взаимосвязь со смежными подразделениями. Регулярная обратная связь от руководства к сотрудникам по оценке профессиональных компетенций. Настроена оптимальная автоматизация в стандартных процедурах (оформление и согласование командировок, отпусков сотрудников), минимум бумажной «волокиты». Рекомендую молодым специалистам - кто хочет получить большой профессиональный опыт и непрерывно развивать свой внутренний потенциал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2025
Местоположение лабораторного корпуса - неудобно добираться пешком по пром зоне, особенно в заснеженную погоду. Заработная плата - нет индексации, что пропадает мотивация у сотрудников работать. Экономия на сотрудниках - в случае увольнения стараются не брать новых сотрудников и, соответственно, куча обязанностей ложится на оставшихся сотрудников за ту же небольшую зарплату. Нет ДМС. Близость к дому. Лояльное руководство. Дружный коллектив. Отличная спортивная жизнь - участие в беговых марафонах.
28.02.2025
Все отлично, работала бы и дальше, если бы не личные обстоятельства Современный взгляд на организацию работы, хорошая, добрая атмосфера
28.02.2025
Модернизировать часть оборудования. Больше уделять внимание своевременному ремонту оборудования Свобода действий. Хороший коллектив. Отзывчивость коллег. Нет жестких требований работы "от звонка до звонка" - главное выполнять поставленные задачи вовремя
24.02.2025
Ставить цели не всем подряд, а тем отделам, специалистам и руководителям которые имеют в том или ином вопросе компетенции Стабильность. Выполнимые цели. Дружный коллектив, обеспечение спецодеждой и ноутбуком
21.02.2025
Особо минусов я не заметил,в сравнении с другими компаниями где я работал было более чем комфортно зп,адекватность руководства,хорошие условия труда,адекватного вида вагончики
08.12.2024
Уровень заработной платы Гибкий график, центр города, много развивающих задач, классный коллектив, цифровизация процессов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Миррико, Группа Компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы