Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДмитров
Комментарий
Долго согласовывают документацию,всего нужно копии делать,часто теряют бумажки,часто задерживался
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.07.2024
Просто одни эмоции. Бред и "Понты" !!!!!!!!!!!!!!Отправила им отклик вчера, сегодня пришел отказ, звоню узнать по какой причине мне отказали: у нас конкурсная основа, Вы нам не подошли. Самим не смешно , да у них там работать не кому, а еще постоянная текучка кадров. Зачем тогда подавать объявление????????????? Наверняка взяли на данную должность кого блатного, а объявление поставили просто для отмазки глаз!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
15.11.2023
Обманывают с премией. При устройстве пообещали 110% премия от оклада, в лучшем случае при наличии хорошего настроения у начальника (1 раз в 2 месяца 65% от клада премия). Бизнес процессы как в СССР, корпоративной культуры нет. Карьерного роста нет.
25.08.2023
Хочу выразить благодарность Руководству компании и начальнику отдела по персоналу - Истомина Ирина Ивановна. 24.08.2021 я была приглашена на собеседование на должность, руководителя детского сада в компанию Сады Придонья в г Москва. Собеседование прошло в спокойной обстановке в два этапа. От собеседования только хорошие впечатления. Доброжелательная атмосфера, приятные люди. Выйдя после собеседования поняла, что хочу очень там работать. Несмотря на то что не сложились трудовые отношения, мнение о коллективе "Профессионалы". С уважением, Софья.
25.08.2023
Ушла полгода назад,протрудился а там два с половиной года. Приятно видеть,что обычная волгоградская компания вышла на Всероссийский уровень. В компании сильное руководство,грамотное управление.мне нравилось там работать,единственное- премии не всегда получали,поэтому некоторые месяцы только оклады голые получали. зато на след месяцы продажи шли вверх -продажники начинали активничать, ибо была мотивация -премия.я тоже трудился а в продажах и могу сказать,что сначала бесила эта система,а после я поняла, что именно это и дает толчок к развитию.удовольствие испытывала при выполнении плана,ну и премия,конечно,радовала. сейчас получаю хорошую зарплату, но осознаю,что не стремлюсь к развитию,забыла уже что это-убалтывать людей. благодарна Садам за эту школу. Ушла работать в компанию мужа,но скучаю по нашим девочкам, по сотрудникам, по атмосфере.
25.08.2023
Не хватает мотивации для работы и соцпакета. Все остальное нормально.
25.08.2023
Отличная компания, прекрасные условия работы, замечательный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сады Придонья. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2026
Первая работа, очень поддерживали коллеги,помогали втянуться очень. В офисе отлично в плане условий, вплоть до занятий йогой организованных и плейстешн в зоне отдыха. Как мы шутим, из Грасс не увольняются, только если в декрет уходят)) По зарплате хорошо, плюс квартальные премии радуют. Прикольная система с внутренней валютой, очень классные мероприятия разные. И много молодежи, поэтому может так активно и легко работается
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
29.04.2026
После короткого обучения можно сразу начать зарабатывать. Система учёта простая, есть мобильное приложение, через которое деньги выводим. Чтобы не попасть на штрафы, нужно следить за тем, чтобы клиенты не уходили, не оплатив товар.
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
09.09.2026
В компанию устроился около полутора лет назад. Не думал, что буду в такой сфере работать, но у судьбы свои планы :) Оформили быстро. С коллективом быстро нашли общий язык, потому что здесь классные ребята работают. Нагрузка умеренная, не тот случай, когда приходится на работе буквально ночевать. По зп норм, но надеюсь что инфляцию будут учитывать и в дальнейшем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы