Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
В компании отработала более трех лет, затем ушла в декрет. Уже скучаю по коллегам, у нас была прекрасная атмосфера. Очень нравится офис: современный, большие кабинеты, все хорошо оборудовано, даже кухня есть. На работу всегда шла с удовольствием. Руководство ставило понятные задачи, да и вообще проблем с ним никогда не было.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2023
Я уже третий год работаю в этой компании дизайнером. Условия работы здесь хорошие, зарплату всегда выплачивают вовремя, и график работы у нас тоже нормальный, 5 дней в неделю.
11.10.2023
Работа в офисе, я его очень люблю) Яркий, современный, у каждого свое удобное рабочее место) Очень стараются поддерживать командный дух разыми развлечениями в перерывах, поэтому езжу с удовольствием)
05.10.2023
Сотрудникам не платят мало, постоянный отчеты, отчеты на отчеты.
04.09.2023
Проработала в коллективе целых 4 года, но из-за переезда пришлось уйти... Получила здесь огромный опыт в маркетинге, хотя приходила с мыслью, что и так все знаю) Завела много друзей, да и вообще разобралась чего хочу от профессии. Спасибо компании за это время, буду очень скучать!
25.08.2023
Непрофессиональные коллеги!((Отсутствие по болезни не оплачивается
25.08.2023
Проходила стажировку в компании, очень классная команда специалистов, многому научили, очень удобный офис, зона отдыха и приема пищи, парковка. Но по семейным обстоятельствам перебралась в питер. И до сих пор поддерживаю контакты с ребятами, периодически спрашиваю совета.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Развитие. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы