Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Штрафы для управляющих, а как следствие, управляющие штрафуют и «провинившихся» продавцов, за «стандарты сервиса», при чем, невыполнимые. По сути, просто так. Штрафуют на 20% от премии, а здесь это основной доход. Смотрят по камерам рандомные эпизоды работы за неделю и оценивают их. В эпизодах, где нет примерки, ставят 0 за примерку, а потом с вас деньги списывают) и это не частный случай, если что, а нормальная практика. На что начальство отвечает «вы сами виноваты, если клиент мерить не хочет». видимо, надо насильно ВСЕХ вошедших обуть. Пресловутый «фикс»: сумма, на которую нужно продать, после которой только сможете получать процент (фикс с каждым годом только растет, а вот оклады не особо). По сути, ваш доход не растет, а наоборот, будет уменьшаться. В общем, отношение руководства и заработная плата оставляют желать лучшего. Московскому начальству плевать на сотрудников, хоть вы продавец, хоть вы директор. Живут по стратегии «незаменимых нет», а если вы по полгода не можете найти сотрудников в магазин, то «проблема в вас». Ну естественно, проблема в нас, а не в зарплате ниже средней по рынку и невыполнимых стандартах. Коллектив хороший, питерские руководители тоже замечательные. Взаимодействие с сотрудниками офиса тоже в рамках нормы. Так же, сами отношения между магазинами и их сотрудниками прекрасные. Вовремя выплачивают зп.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2025
просто кидающая компания можешь сделать объем работ на который договорился по факту будут выкручивать руки и занижать цену никаких
18.08.2025
просто кидающая компания можешь сделать объем работ на который договорился по факту будут выкручивать руки и занижать цену никаких
27.07.2025
Работаю в компании 3 года. Процессы понятны, условия труда устраивают, руководство адекватное, всегда с «головой» подходят к решению вопросов.
27.07.2025
Официальное трудоустройство, белая зарплата, хорошее взаимодействие между отделами.
27.07.2025
Мед.книжка за свой счет, компенсируют только после испытательного срока. Огромнейшие планы продаж чтобы получать свой какой-то процент. Нет комнаты отдыхать, т.е чтобы поесть/посидеть и отдохнуть придется ютится в каморке, типа склада. Мне не повезло с управляющей. Коллектив тоже не понравился, но это субъективно. ДМС не за счет компании. Обучать будут как повезет, но в целом обучаешься сам. Не рекомендую работать в этой компании если стремитесь зарабатывать деньги. Лучше подобрать что-то более гуманное. Работадателю в целом все равно на своих сотрудников-продавцов.
20.07.2025
На тот момент был низкий уровень дохода. Не давали и минутки присесть, телефон в руки брать в нерабочее время.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДжамильКо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы