Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1. Коммуникация отделов производства с отделом подбора. 2. Форму отчетности. Максимально лояльное руководство, если есть хорошая идея для улучшения бизнес-процессов, то утверждается она быстро. Хороший старт для нового сотрудника: 1. Знакомят с предприятием, рассказывают основные особенности работы не скрывая слабых мест. Поэтому даже в самом начале уже есть представление с чем и как надо работать. 2. Быстрая организация рабочего места и получения всех аккаунтов и доступов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Коммуникация между службами Зп без задержек, ежегодная индексация заработной платы. Возможность роста для молодых специалистов. Лояльное руководство, удобная доступность
27.02.2025
Далековато от метро, оклад копеечный, роста ноль, для старта нормальное место, но не более ДМС, ЗП без задержек, приемлемое оснащение офисных помещений
17.02.2025
Заработную плату и индексацию Лояльность руководства , помощь в решении рабочих проблем .Отзывчивость и настрой в коллективе
12.02.2025
Условия труда! Здания оставляют желать лучшего. Уровень медицинского обслуживания по ДМС. Интересная работа Хороший завод Понятные задачи Порядок Самый лучший отдел маркетинга
06.02.2025
соблюдать этикет ,. не доверять сплетням , которые стали к сожалению основным источником информации серьёзный деловой подход к работе, профессионализм, большой опыт
11.12.2024
Систему менеджмента качества, систему планирования, снизить уровень излишнего бюрократизма Близость к дому, стабильность зарплаты, наличие столовой, амбициозные планы, хорошая загрузка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэроприбор-Восход. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы