Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании Россельхозбанк
Москва
Комментарий
Устроился после армии. Стабильность, соцпакет, зарплата вовремя это самое главное. В офисе отношения нормальные, без подковёрных игр. Было бы круто сделать перерывы более чёткими, иногда обед превращается в быстрый перекус.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Россельхозбанк
27.11.2025
Руководитель всегда на связи, можно обсудить любую ситуацию. Платят вовремя, премии начисляют, если план выполнен.
Сотрудник
26.11.2025
Классно, что в банке есть программа BestBenefits реально пользуюсь скидками. Коллектив хороший, мы вместе не только работаем, но и на спорт ходим. Руководитель требовательный, но по делу, без крика. Могу сказать, что не хватает системного обучения, особенно для новых сотрудников, приходится многое искать самому.
Менеджер по работе с клиентами
26.11.2025
Пришла после колледжа, без опыта, и меня нормально приняли, всё объяснили. Понравилось, что руководство не давит, а наоборот помогает освоиться. Условия комфортные, есть возможность карьерного роста.
Сотрудник
26.11.2025
Я айтишник, пришёл в банк из частной компании. Тут условия стабильные, зарплата не самая высокая, но с учётом соцпакета получается нормально.
IT специалист
25.11.2025
В Россельхозе всё по честному, договор, стаж, соцпакет. Есть программа привилегий, по ней часто беру скидки. Плюс премии реально начисляют, если выполняешь план. Атмосфера в отделении дружелюбная, поддержка от коллег есть всегда.
Сотрудник
25.11.2025
Работаю консультантом в отделении, нравятся люди вокруг. Клиенты разные, но с опытом уже знаешь, как подойти. Руководитель нормальный, не придирается по мелочам. Премия ежемесячная, если стараешься чувствуешь результат.
Консультант
Оставьте свой отзыв о работодателе Россельхозбанк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россельхозбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
Менеджер универсал
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Секретарь
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы